
Kundenbetreuung und Steuerung von Kampagnen, Produkt-Launches und Social-Media-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt ist erforderlich. Bietet Gleitzeit und Homeoffice.

Technische Konzeptionierung von Kundenanforderungen, Projektverantwortung und Kundenkommunikation. Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) und CAD-Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Großkunden, Erstellung von Kundenstrategien, Portfolioanalysen und Neukundenakquise. Technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenincoming payments buchen und klären, Forderungsüberwachung und Mahnwesen. Ungarisch (B2) und Englisch (B2) erforderlich. SAP-Kenntnisse in Accounts Receivables von Vorteil. Vielfältige Tätigkeiten in internationalem Umfeld.

Vertriebsinnendienst mit Kundenbetreuung und Kaltakquise. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklung im IT-Vertrieb mit Schulungen.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Unterstützung im lokalen Rechnungswesen (UGB) und Verantwortung für IFRS Bilanzierung. Durchführung der monatlichen Konzernkonsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses (UGB/IFRS). Praktische Erfahrung mit BI-Tools (Lucanet) ist erforderlich. Hohe Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen.

HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle, inklusive Vertragserstellung und Lohn-/Gehaltsabrechnung. Erfahrung mit HR-Tools wie BMD ist erforderlich. Möglichkeit zur Prozessgestaltung und Verantwortung.

Laufende Personalverrechnung mit BMD NTCS, inklusive Ein-/Austritte und Meldungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Unterstützung bei der Personalverwaltung und Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystem. WIFI Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, ELDA-Abwicklung, Meldungen an ÖGK/Finanzämter. Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS sind erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Gleitzeit.
Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen sowie Erfassung von Eingangsrechnungen (BMD). Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.

Mitarbeit bei der Konsolidierung des Konzernabschlusses nach IFRS. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung. Fundierte IFRS-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie internationale VAT-Compliance. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich. Einblick in internationale Accounting-, Tax- und Reporting-Prozesse wird geboten.

Implementierung von Proalpha im Finanz- und Rechnungswesen bei Kunden. Erfordert ERP-Consultant-Erfahrung und betriebswirtschaftliches Studium. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung für Betrieb & Verwaltung, von Aufnahme bis Austritt. Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung erforderlich. Zusätzliche Freizeit durch jährlichen Zeitbonus.
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