230 Wirtschaftsprüfung Jobs Linz Dornbirn Salzburg

Leitung komplexer Projekte von Initiierung bis Abschluss, Steuerung von Zeit, Budget, Scope und Risiken. Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen (Finanzierung Firmenkunden) ist erforderlich. Bietet intensives Onboarding und flexible Arbeitszeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, inkl. BUAK. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel) sind erforderlich. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit großzügigem Ausbildungsbudget.

Prüfungsteam analysiert Geschäftstätigkeit und Jahresabschluss bei Kunden. Erhebung von Prozessabläufen, Beurteilung der Finanzberichterstattung. Gute Rechnungslegungs-, Buchhaltungs- und Controllingkenntnisse erforderlich. Einblick in diverse Unternehmen und Branchen.

Mitarbeit im Prüfungsteam bei der Analyse von Geschäftstätigkeit und Jahresabschlüssen. Erfordert fortgeschrittene Rechnungslegungs-/Buchhaltungskenntnisse. Bietet Einblick in Unternehmen und Kontakt mit Entscheidungsträgern.

Prüfung und Beratung nationaler/internationaler Unternehmen. Eigenständige Bearbeitung von Prüffeld und Mandatsmanagement. Unterstützung bei Jahresabschluss-, Konzernabschlussprüfungen (UGB, IAS/IFRS) und Überleitungsprojekten. Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS/EU-Taxonomie). Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften) erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Home Office und Remote Work-Optionen.

Jahresabschlussprüfungen nach nationalen/internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen, Datenanalyse mit Excel/Power BI, Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Fragen. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Exzellente Trainingsprogramme und Karriereentwicklung werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der Fakturierung von Service- und Sanierungsaufträgen, Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung. Erforderlich sind versierte MS-Office Kenntnisse. Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung.

Durchführung der Konzernkonsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS. Fundierte IFRS-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeitende in Österreich. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen werden geboten.