18 Vertrieb Non Food Jobs

Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten von 10-12 Filialen. Organisation und Steuerung von Filialen nach Discount-Konzept. Führung von 70-90 Mitarbeitern. Berufserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Strategische Sortimentsgestaltung Food/Non-Food, Führungserfahrung, Verhandlungsstärke. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.

Verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsmannschaft und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Gestaltung des Sortiments, Verhandlung von Lieferantenkonditionen und fachliche Teamleitung. Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leitung eines Pricing-Teams, Durchführung von Preisvergleichen und Ad-hoc-Analysen. Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Controlling oder Analyse sowie sehr gute Excel- und SQL-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden. Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Gastgewerbe erforderlich. Erste Vertriebserfahrung im HORECA-Umfeld mit Lebensmitteln. Attraktive Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sortimentsgestaltung unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Wettbewerb. Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit Lieferanten. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Schnittstelle zu Verkaufsaußendienst, Kunde und Großmarkt. Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen. Pflege von Kundenstammdaten. Erstellung von Angeboten und Kalkulationen. Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden im HoReCa-Bereich. Abgeschlossene gastronomische/kaufmännische Ausbildung. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel). Weiterbildung & Entwicklung.

Verantwortlich für Zentraleinkauf Sortiment DIY/Haushalt. Steuerung des Sortiments mittels Trendanalysen und Mitbewerberbeobachtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, idealerweise Non-Food. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Kundenbetreuung, telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Partnern, Erfassung von Artikel- und Kundendaten, Prüfung und Erfassung von Ausgangsrechnungen. Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Aktive Neukundenakquise in Hotellerie/Gastronomie, Kundenberatung und Produktsortimentsvertrieb. Einschlägige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Aktive Neukundenakquise in Hotellerie/Gastronomie. Persönliche Beratung und Betreuung bestehender Kunden. Vertrieb von Produktsortiment, Aktionen und Dienstleistungen. Mindestens einschlägige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.