20 Raiffeisen Bank Marketing Jobs

Aufbau, Betreuung und Abbau von Werbemittelständen, Verteilung von Give Aways und Promotion vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Einblick in das Veranstaltungsmanagement.

Fachliches Testing von Anwendungen im Callcenter-Umfeld. Konzeption und Weiterentwicklung von CRM und VoiceBots. Abstimmung mit Auftraggebern und Banken. Erste Erfahrung im Bankenumfeld erforderlich. Mitgestaltung der Kundenkommunikation.

Administration des Treasury-Systems, regulatorisches Reporting (EMIR/MIFIR) und Überwachung von Bankenlinien. Abgeschlossene wirtschaftliche/finanztechnische Ausbildung und erste praktische Erfahrungen im Treasury sind erforderlich. Bietet Entwicklungschancen und Weiterbildung.

Selbstständige Durchführung von Revisionsprüfungen, Analyse regulatorischer Anforderungen und Beurteilung interner Kontrollsysteme. Erfahrung im Bankenumfeld oder Prüfung/Audit ist ideal. Bietet Einblick in Bankbereiche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für die Produktvision und das Backlog-Management für Karten- und Zahlungsprodukte. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Banking mit Fokus auf Kartenprodukte ist erforderlich. Bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und flexible Homeoffice-Regelungen.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie betrieblichen Auswertungen. Mehrjährige Erfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung ist erforderlich. Klare Entwicklungsperspektive und flexible Arbeitszeiten inklusive Home Office sind geboten.

Betreuung von Firmen- und Geschäftskund:innen, Analyse von Geschäftsstrategien und Entwicklung von Finanzierungskonzepten. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Bankwesen erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Backend-Entwicklung mit Java und Go in Kubernetes. KI-Technologien zur Feature-Entwicklung nutzen. API-Design, Event-Streaming (Apache Pulsar) und Microservices implementieren. GitOps (ArgoCD) für Automatisierung. Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Behördenkommunikation. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Technische Workflows implementieren und betreuen. Erfahrung mit Datenbanken (z.B. Microsoft SQL Server) ist erforderlich. Mentoring und fachliche Weiterbildung werden geboten.