14 Teamleiter IT Infrastruktur Jobs

Administration und Optimierung von Windows- & Linux-Servern, SQL Servern, IIS-Webservern und Microsoft 365. Verantwortung für Netzwerkadministration (LAN, WAN, Firewall, VPN). Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, SQL-Server, Netzwerktechnik und Active Directory sind erforderlich. Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.

Leitung des Infrastruktur-Teams, Verantwortung für IT-Infrastrukturbetrieb, -weiterentwicklung und -implementierung. Langjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office.

Führung eines Softwareentwicklungsteams, technische Expertise in Java, Spring, Microservices, Git und CI/CD. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Förderung von Talenten und Karrierewegen. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Verantwortung für die Weiterentwicklung der Microsoft 365-Landschaft (Entra ID, Intune) und IT-Betrieb. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.

Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erforderlich. Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Windows-Clients, mobile Endgeräte und Drucker. Verwaltung von Benutzer:innen und Berechtigungen. Optimierung von IT-Services. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Disziplinäre und fachliche Führung von IT-Teams, Sicherstellung der IT Service Delivery und Weiterentwicklung von ITIL-orientierten Prozessen. Mehrjährige Erfahrung in serviceorientierter IT-Organisation sowie Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. Gestaltungsspielraum und breites Aufgabengebiet an der Schnittstelle von IT-Betrieb, Service Management und Projekten.

Leitung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Teleworking werden geboten.

Verantwortung für Engineering-, IoT-Verwaltungs- und Produktions-Toolchain. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Software-Entwicklungsteams ist erforderlich. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.

Führung eines ERP-Teams, Sicherstellung des stabilen ERP-Betriebs und Projektumsetzung. Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld ist erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und Einfluss auf unternehmenskritische Prozesse.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.