29 Versicherung Führungskraft Jobs

Weiterentwicklung der Embedded-Insurance-Strategie im B2B2C-Umfeld, Aufbau neuer Partnerschaften. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und Erfahrung mit Embedded-Insurance-Konzepten sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Unterstützung von Sales Managern im Backoffice, Aufbereitung von Unterlagen, Korrespondenz mit Geschäftspartnern. Vorkenntnisse im Versicherungswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche.

Gesamtsteuerung der Produktportfoliotransformation für Schaden, Unfall, Kfz. Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in oder Unternehmensberater:in in Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld. Verantwortungsvolle Expertenposition mit hohem Gestaltungsspielraum.

Kundenberatung in Versicherungsfragen, Vertragsbearbeitung und Schadenmanagement. Erfahrung in der Kundenbetreuung im Versicherungsbereich und sicherer Umgang mit CRM-Systemen sind erforderlich. Faire Verdienstmöglichkeiten und Weiterentwicklungspotenzial werden geboten.

Verwaltung und Optimierung von Versicherungsverträgen sowie Fuhrparkmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder Fuhrparkmanagement ist erforderlich. Langfristige Anstellung in zukunftsträchtiger Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung und Unterstützung im Versicherungsinnendienst, inklusive Policenprüfung und Vertragserstellung. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.

Gesamtverantwortung für Exklusivvertrieb mit Außen- und Innendienst. Führung von Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Attraktive Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Eigenständige Betreuung von SPAR-Kund:innen, Erstellung und Nachverfolgung von Versicherungsangeboten. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Office 365-Kenntnisse erforderlich. Homeoffice nach Einarbeitung möglich.

Technische und kaufmännische Abwicklung von Schadensfällen, Beauftragung von Fremdfirmen und Rechnungskontrolle. Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Kenntnisse in Heizungstechnik von Vorteil. Kundenorientierung und MS Office Kenntnisse sind wichtig.

Erstellung und Analyse von Versicherungskonzepten, eigenständige Angebotserstellung sowie Vertragsverwaltung. Abgeschlossene Versicherungsausbildung erforderlich. Bietet zukunftssicheren Arbeitsplatz und Karrieremöglichkeiten.

Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente sowie Arbeitszeugnisse. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein Vorteil.

Verantwortung für Vertriebsregion, Teamführung und Recruiting. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktive Benefits.

Leitung eines Teams von Vorsorge- und Versicherungsexperten, Ertrags- und Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter ausbilden. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche. Aktive Mitgestaltung der Volksbank-Vertriebskooperation.

Leitung eines Teams von Vorsorge- und Versicherungsexperten zur Erreichung von Ertrags- und Umsatzzielen. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Volksbank-Vertriebskooperation.

Fachgerechte Pflege und Betreuung von Personen, Mitarbeiterführung und -entwicklung. Ausbildung als dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Begleitung in neuer Rolle als Führungskraft durch qualifizierte Einschulung.