12 Umwelt Jobs Vorarlberg

Beratung und Betreuung von Kunden, Durchführung von Begehungen und Erstellung sicherheitsrelevanter Unterlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung innovativer Energiedienstleistungen und Geschäftsmodelle. Erarbeitung technischer Konzepte für Vernetzung von Energieanlagen. Erste Berufserfahrung in der Energiebranche ist erforderlich. Beitrag zur Energiewende.

Baustellenkoordination nach Bau-Koordinationsgesetz, Überwachung von Bauarbeiten und Rechnungsprüfung. Erfordert bautechnische Ausbildung (HTL/Studium) und mehrjährige Berufserfahrung. Bietet abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherstellung gesetzeskonformer Personaladministration und Datenerfassung. Hauptansprechpartner für das Zeitwirtschaftssystem Fink. Erstellung von Dokumenten und Begleitung von On-/Offboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jobticket.

3rd-Level-Support für MSR-Technik in HKLS-Systemen, Inbetriebnahme komplexer Anlagen, Systemdiagnosen, Performance-Optimierungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in MSR-Gebäudetechnik, Kenntnisse gängiger Protokolle (Modbus, BACnet, KNX). Internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Inbetriebnahme von Wärmepumpen- und Warmwassersystemen, Lüftungs- und Solaranlagen. Technische Ausbildung (Kältetechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Heiztechnik). Wohnortnahe Einsatzgebiete.

Fachgerechte Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Solaranlagen. Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.ä.) erforderlich. Führerschein Klasse B ist ein Muss. Bietet 4,5-Tage-Woche und umfassende Einschulung.

Erstellung von Datenanalysen und Reports. Hohe Eigenmotivation und Zahlenaffinität erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Excel und Power BI. Modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsangebote.

Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Störungsbehebung und Wartung. Technische Ausbildung erforderlich. Servicebus als Arbeitsplatz. Zusätzliche Zahlungen wie Diäten und Bereitschaftsprämien.

Eigenständiger Aufbau neuer B2B-Kunden im Vertriebsgebiet. Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung mit Vertriebsaffinität erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung als Benefit.