
Entwicklung innovativer Energiedienstleistungen und Geschäftsmodelle. Erarbeitung technischer Konzepte für die Vernetzung von Energieanlagen. Erste Berufserfahrung in der Energiebranche ist erforderlich. Beitrag zur Energiewende.

Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte zu personalbezogenen Themen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für bessere Work-Life-Balance.

Fachgerechte Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Solaranlagen. Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.ä.) erforderlich. Führerschein Klasse B ist ein Muss. Bietet 4,5-Tage-Woche und umfassende Einschulung.

Inbetriebnahme von Wärmepumpen- und Warmwassersystemen, Lüftungs- und Solaranlagen. Technische Ausbildung (Kältetechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Heiztechnik). Wohnortnahe Einsatzgebiete.

Verantwortung für globale Liquiditätsplanung, Cash Management und Bankenmanagement. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Treasurer oder vergleichbar. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jobticket und flexiblen Arbeitszeiten.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.