19 Trainer Deutsch Jobs Oberösterreich

Gestaltung und Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen, Übersetzung technischer Inhalte in Lernerlebnisse, Durchführung von Produkttrainings. Mehrjährige Erfahrung im technischen Training und digitalen Lernen erforderlich. Erstklassige Verpflegung und Homeoffice-Kontingent.

Durchführung von Trainings an 5-Achs-Werkzeugmaschinen für Kunden und intern. Mehrjährige Praxis als CNC-Service-Techniker und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse sind erforderlich. Internationale Dienstreisen bis 20% sind Teil der Tätigkeit.

Erstellung individueller Trainingspläne, Betreuung von Mitgliedern, Verkauf von Dienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Fitnesstrainer/in erforderlich. Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios.

First Level Support für Kund:innen und Trainer:innen per Telefon und im Kursraum. Annahme und Bearbeitung von Anfragen per Tickettool. Fehleranalyse und Komponententausch. Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Hardware-Kenntnisse sind erforderlich. Eigenverantwortung und vielfältiger Aufgabenbereich.

Konzeption und Aufbereitung von Softwarewissen, Unterstützung bei der Nutzung des LMS, Erstellung von Lernmedien. Kenntnisse in Video- und eLearning-Autorentools sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.

Betrieb und Weiterentwicklung von Netzwerk-, Security- und UC-Infrastruktur. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Routing, Switching, WLAN und TCP/IP (Cisco CCNA oder vergleichbar) sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Store-Präsentation und Kassaführung. Verkaufserfahrung ist von Vorteil. Umfangreiche Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (UGB/BWG, IFRS) sowie Unterstützung bei ESG-Strategien. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung erforderlich. Einblick in Finanzbranche und Entwicklung von Bilanzierungs- und Bewertungs-Lösungen.

Strategische Verbesserungsinitiativen vorantreiben, Ineffizienzen beseitigen und LEAN-Projekte leiten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit LEAN-Methoden und fundierte Kenntnisse in prozessorientierten Geschäftsabläufen sind erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einem internationalen Unternehmen.

Entwicklung skalierbarer Trainingsprogramme und Lernformate. Erfahrung im Learning Design und digitalen Lernformaten ist erforderlich. Bietet abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.