65 Tourismus Jobs Hallein (Bezirk)

Fachliche und organisatorische Leitung der Rezeption, Buchungsabrechnungen und Personalmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office, idealerweise mit Führungserfahrung, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld.

Zubereitung des Abendessens, Vorbereitung und Ausgabe von Speisen. Ausbildung als Koch/Köchin von Vorteil. Kostenlose Verpflegung während des Dienstes.

Unterstützung bei Planung und Einkauf von Radreisen, Aktualisierung von Ausschreibungen und Kalkulation von Preisen. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gästeberatung zu Reiseangeboten, Buchungsbetreuung und Rechnungslegung. Kaufmännische Ausbildung und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliche Zielregionenbetreuung. Flexible Homeoffice-Möglichkeit.

Zubereitung, Ausgabe und Reinigung von Buffets sowie Küchenreinigung nach HACCP. Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich. Kostenloses Mittagessen und Parkplatz werden geboten.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Reiseplanung für Kund:innen, Beratung zu Destinationen und Transportmitteln. Idealerweise Berufserfahrung mit Kund:innenkontakt. Attraktives Provisions- und Prämienmodell.

Aktiver Verkauf des Kaffeebar-Sortiments, Präsentation von Frühstücksangeboten und Snacks. Deutschkenntnisse für einwandfreie Kommunikation sind erforderlich. Bietet Essenszuschuss und umfangreiche Entwicklungsangebote.

Selbstständige Zubereitung von Speisen, Warenannahme und Lagerung. Abgeschlossene Lehre als Koch und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Planbare Dienstzeiten und kostenlose Verpflegung werden geboten.

Entwicklung, Betrieb und Optimierung von Datenpipelines, Integration von SAP- und Non-SAP-Daten, Konzeption von Datenmodellen. Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung in Data Engineering sind erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Erstellung globaler Vergütungsstrategien, Durchführung von Vergütungsprozessen und Datenanalysen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Vergütung, HR oder Finanzen/Controlling sowie sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.