12 Sturm GmbH Jobs

Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, Koordination mit internen und externen Partnern sowie Testen neuer Softwarelösungen. Kaufmännische, wirtschaftliche oder technische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sichere Direktanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Betreuung von Sponsoren, Kundenakquise im Innen- und Außendienst, Vertragsmanagement, Organisation von Partneraktivierungen, Erstellung von Präsentationen und Angeboten. Erste Berufserfahrung in Marketing, Sales oder Eventmanagement erforderlich. Flexible Unterstützung bei Bedarf.

Unterstützung des Spielbetriebs der Kampfmannschaft und Verantwortung für Sturm II. Koordination von Sicherheit, Reinigung und Verpflegung. Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sportmanagement oder vergleichbar. Abwechslungsreiche Aufgaben im Profifußball.

Vorbereitung und Aufbereitung von Unterlagen für neue Projekte, Erstellung von Vorschreibungen, Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Auftraggebern. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sichere Direktanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Kundenbetreuung im Innendienst: Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen, Angebotserstellung und Vertragserfassung. Kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Sichere Direktanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Entwicklung von BIM-Abwicklungsplänen für elektrotechnische Projekte. Mehrjährige Berufserfahrung in der modellbasierten Planung (BIM) ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Spend-Analyse und Warengruppenmanagement im strategischen Einkauf. Mehrjährige Erfahrung im Einkauf erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Leitung eines Produktionsteams, Planung der Fertigung von Holzprodukten und Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen. Abgeschlossene Lehre als Tischler/Zimmerer und mehrjährige Berufserfahrung mit erster Personalverantwortung sind erforderlich. Langfristige Festanstellung in einem Familienbetrieb.

Telefonische Beratung und Angebotserstellung für Saunen. Wichtig ist Erfahrung im Telefonvertrieb. Intensive Einarbeitung in Produktdetails.

Erstellung und Steuerung von Terminplänen für TGA-Projekte, inklusive Termincontrolling und Reporting. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner mit Softwarekenntnissen (z.B. MS Project, Primavera P6) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Aufbau und Leitung der Niederlassung, kaufmännische und technische Leitung, Schadensaufnahme und Abwicklung von Elementarschäden. Technische Ausbildung von Vorteil. Firmenanteile des neuen Standortes Tirol.

Kundenbesuche, Akquise und Produktpräsentationen von Saunen und Holzprodukten. Erfahrung im Außendienst oder Verkauf ist essenziell. Flexible Zeiteinteilung und Firmenauto werden geboten.