98 Service Agent Jobs Wien

Verwaltung der Telefonzentrale, Bearbeitung des Posteingangs und Empfang von Klienten. Mehrjährige Berufserfahrung ist zwingend erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.

Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Systemen. Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Elektro- oder Haustechnik. Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.

Ganzheitliche Projektverantwortung, fachliche und operative Führung interner Teams sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung im operativen Management eines Callcenters oder BPO Dienstleisters ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit.

Betreuung von Kund*innen, Erstellung von Angeboten und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil. Angenehmes Arbeitsklima.

Service-Techniker (m/w/d) führt Reparaturen, Wartungen und Montagen an Espressomaschinen durch. Erfordert technisches Geschick und Serviceorientierung. Bietet sichere Anstellung und Firmenwagen.

Sie gewinnen aktiv Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie nutzen moderne digitale Tools. Führerschein Klasse B ist erforderlich. Sie erhalten maßgeschneiderte Versicherungsprodukte.

Technischer und fachlicher 2nd Level Support im e-card Umfeld. Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Technische Anfragen via Zendesk bearbeiten, komplexe Kampagnen konfigurieren und Schnittstellen mit APIs, JSON und CSV-Exporten testen. Exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich. Direkter Impact für Hilfsorganisationen.

Telefonische Unterstützung des Außendienstteams, Kontaktaufnahme mit Bestandskunden und Neukunden. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Telesales, Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Call Center. Gute öffentliche Anbindung.

Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund:innen, Erklären komplexer Bankthemen, aktiver Verkauf von Bankprodukten. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Einblick in eine internationale Bank.

Führen eines Teams, Coaching und Mentoring zur Personalentwicklung. Kennzahlen zur Performance-Steigerung nutzen. Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität sind erforderlich. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Aktive Neukundenakquise per Outbound Telefonie, Beratung zu DHL Produkten, Telesales. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Telefonverkauf, vorzugsweise Transport/Dienstleistung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Intensive Einschulung.