8 Selbständig Personalverrechner Jobs

Fachkundige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten. Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenverwaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Individuelle Sozialleistungen und Benefits werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Prüfung von Abrechnungen, insbesondere Personalkosten, gemäß Vorgaben. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zum Home Office.

Prüfung von Abrechnungen und Personalkosten im Fördersystem. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 50% Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung und Umsatzsteuervoranmeldungen. Routinierte Anwendung von BMD NTCS ist erforderlich. Flexible Arbeit von zuhause oder im Büro möglich.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen. Förderung der Aus- und Weiterbildung.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Gesellschaftsformen. 1-3 Jahre Erfahrung in der Bilanzierung, BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.