
Telefonische Unterstützung des Außendienstteams, Kontaktaufnahme mit Bestandskunden und Neukunden. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Telesales, Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Call Center. Gute öffentliche Anbindung.

Patientenverwaltung (An-/Abmeldung, Terminvereinbarung) und Auskunftserteilung. Kaufmännische Ausbildung oder Tourismusqualifikation erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse (SAP, Office). Flexible Dienstzeiten. Familiäres Arbeitsumfeld.


Organisation von Projekten, Terminplanung und Personalthemen. Mindestens B2 Englischkenntnisse erforderlich. Kostenlose Diagnostiken und flexible Arbeitszeitmodelle als Benefit.

Prüfung und Plausibilisierung ärztlicher Leistungen, Abgleich mit Honorarordnungen, Korrektur von Abrechnungsfehlern. Fundierte Kenntnisse der österreichischen Honorarordnungen und Abrechnungsrichtlinien sind erforderlich. Geregelte, planbare Arbeitszeiten.

Verantwortung für den Order-to-Cash-Prozess, inklusive Auftragserfassung und Rechnungslegung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Customer Service oder Order Management erforderlich. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. SAP-Erfahrung ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Empfang und Betreuung von Besuchern, Bearbeitung von Telefonaten und Post. Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Sozialleistungen.

OP-Assistenz mit abgeschlossener Ausbildung und Röntgenmodul. Aufgaben: Patient*innen-Ein-/Ausschleusen, Lagerungshilfen bereitstellen, OP-Dokumentation. Angebot: Krisensicherer Arbeitsplatz, Weiterentwicklung, flexible Dienstpläne.

Durchführung pflegerischer/medizinischer Maßnahmen nach § 83a GuKG. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in und Registrierung im Gesundheitsberuferegister sind erforderlich. Bietet Weiterentwicklung und flexible Dienstplangestaltung.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern-Kind-Stationen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines Eltern-Kind-Zentrums.
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