19 Security Jobs Innsbruck

Verantwortung für Informationssicherheit & Cyber Resilience, Koordination von PCI DSS Audits, DORA, NIS2. Studium oder Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Audit, Cyber Security oder Qualitätsmanagement erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung von Sicherheitsanalysen (Vulnerability Scans, Penetration Tests, Secure Code Reviews). Erstellung von Threat Models und Security Risk Assessments. Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Integration von Security-by-Design-Prinzipien. Fundierte Kenntnisse in Secure SDLC. Sehr gute Englischkenntnisse.

Analyse von Kundenumgebungen (AD, Server, Cloud), Identifikation von Schwachstellen und Risiken. Mehrjährige Berufserfahrung im IT/Security-Umfeld und Kenntnisse in Windows/AD, Netzwerk oder Security Tools sind erforderlich. Beratung zu Security-Verbesserungen ist ein Vorteil.

Durchführung von Security Transformationsprogrammen und Penetrationstests. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity erforderlich. Mentorship-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Data Engineering mit Fokus auf Microsoft Azure, MS Fabric und MS Dataverse. Erfordert 2–5 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL, Python und Cloud Security. Bietet Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen Daten- und KI-Plattform.

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.

Konzeption, Implementierung und Betrieb von Azure-Infrastrukturen. Erfahrung mit Terraform, Bicep und PowerShell ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Verantwortung für stabilen Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur. Installation, Konfiguration und Wartung von Switches, Routern, Firewalls. Gute Kenntnisse in Routing, Switching, TCP/IP, VLAN, WLAN, Firewall-Technologien. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Datenbankmanagement (SQL Server, Oracle) sowie 1st & 2nd Level Support. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Systemadministration/Datenbanken. Sicherer Umgang mit SQL-Abfragen. Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Krebsforschung.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Microsoft Cloud-Lösungen, inklusive Onboarding und Implementierung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und/oder Azure sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.