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eHealth Platform Architect (m/f/d) – Healthcare IT

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  • Vollzeit
  • ab 4.571,43 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Innsbruck
  • Über das Unternehmen
  • Wien

eHealth Platform Architect (m/f/d) - Healthcare IT

6020 Innsbruck - Job-ID: 2q0ir9yl

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die ITH, ein führendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck, das sich auf innovative Softwarelösungen für medizinisches Datenmanagement und Vernetzung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als Tochterunternehmen von Siemens Healthineers und den tirol kliniken sind sie weltweit tätig und gleichzeitig lokal stark in Tirol verankert. Das engagierte Team umfasst 130 Mitarbeiter:innen, die täglich mit Leidenschaft und Energie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten.

Aufgrund des zunehmenden Wachstums des Unternehmens, sind wir aktuell auf der Suche nach einem eHealth Plattform Architekten (m/f/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres lokalen eHealth Teams in Innsbruck.

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren und gestalten die Architektur unserer eHealth-Plattformen, von der Hybrid-Cloud-Architektur bis zu Deployment-Blueprints, mit Security & Privacy by Design im Kern.
  • Sie definieren den "Technical Values"-Stream und bringen technologische Trends in unsere Produktanforderungen und Quartals-Roadmaps ein.
  • Sie beraten unsere anderen Value Streams (Health Information Exchange, Care Collaboration und Patient Engagement) bei architektonischen Fragestellungen und sorgen für stimmige Produktarchitekturen.
  • Sie sind erste technische Ansprechperson für SHS-Regionen, Zonen, Länder und Reseller beim Aufbau und der Weiterentwicklung von eHealth-Plattformen.
  • Sie erkunden neue Technologien und Use Cases, treiben Proof-of-Concepts voran und sichern den strukturierten Wissenstransfer in die Delivery-Teams.

Ihre Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung oder als Technical Owner im eHealth-/Healthcare-IT-Umfeld
  • Idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Produktmanagement
  • Projektmanagement-Know-how, eine IPMA-Zertifizierung ist von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundiertes technisches Verständnis für Plattformarchitekturen, Hyperscalern und Cloud-Services sowie Interoperabilitätsstandards (z. B. HL7 FHIR, IHE)
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Beratungskompetenz im Umgang mit internationalen Stakeholdern (Regionen, Zonen, Reseller, Partner)

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.571,43 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Laura Bäck
Tel.: +43 664 88 55 2072

Ihre Vorteile

  • Benefits
  • Gesundheit
  • Handy
  • Homeoffice
  • Weiterbildung

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Über den Job
Vollzeit
ab 4.571,43 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
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