17 SAP Consulting Jobs Salzburg

Technische Verantwortung für SAP Retail Prozesse (Stammdaten, Listungen, Preise). Mehrjährige Berufserfahrung in SAP MM/SD, idealerweise im Retail. Unterstützung des Arbeitsalltags durch IT-Lösungen.

SAP S/4HANA Cloud Transformation. Konzeption und Unterstützung bei Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung und SAP Know-how in Prozessen wie Order-to-Cash oder Procure-To-Pay. Flexibilität und Ownership.

Gestaltung der digitalen Transformation für Kunden durch SAP S/4HANA-Projekte in Supply Chain und Logistik. Mehrjährige SAP-Beratungspraxis in End-to-End-Prozessen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein Vorteil.

Gestaltung der digitalen Transformation von Kunden durch SAP S/4HANA, Analyse von End-to-End-Prozessen und Projektumsetzung. Mehrjährige SAP-Beratungspraxis in End-to-End-Prozessen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung technischer Konzepte und Entwicklung von SAP-BW-Lösungen mit ABAP-Customizing. Unterstützung bei SAP BW on HANA Migrationen über den gesamten Lebenszyklus. Mehrjährige SAP-BW-Erfahrung ist erforderlich. Mitarbeit an internationalen SAP-Migrationsprojekten.

Entwicklung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards in SAP Analytics Cloud. Mehrjährige Erfahrung mit SAP Analytics Cloud ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Identifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten rund um SAP Cloud Lösungen. Erfahrung im SAP Sales oder PreSales ist erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und Geschäftspotenziale identifizieren.

Konzeption und Unterstützung bei SAP Cloud Transformationsprojekten. Analyse und Transformation von Geschäftsprozessen in SAP-Lösungsarchitekturen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Lösungsarchitektur. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Führung eines Analytics-Teams, Entwicklung skalierbarer Analytics-Lösungen in der Lieferkette. Erfahrung mit SAP Analytics, SAP Business Data Cloud und/oder Snowflake erforderlich. Förderung von Wachstum und Entwicklung.

Beratung von Kund:innen, Entwicklung von Lösungen, Projektierung von Strom- und Telekom-Anschlüssen sowie Vertragsabschluss. Technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik/Meister) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Unterstützung bei Logistikprojekten, Koordination von Warenwirtschaftssystemen und Schulung von Mitarbeitern. Erste Berufserfahrung im Logistikbereich und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Übersetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Leitung von Workstreams, Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors/HCM. Aktive Mitgestaltung des Rollouts in Group HR.