103 Sales Team Leader Jobs

Intensives Coaching und Training von Verkäufern, eigenständige Tourenvertretung und Umsatzziele realisieren. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Direktvertrieb ist erforderlich. Bietet Karrieremöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.

B2B-Vertrieb: Neukundenakquise, Solution Sales im IT/Engineering, End-to-End-Vertriebsverantwortung. Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Inside Sales/Kalkulation. Organisation, Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Angebotsprozessen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kalkulation ist erforderlich. Internationale Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.

Führen eines Teams, Coaching und Mentoring zur Personalentwicklung. Kennzahlen zur Performance-Steigerung nutzen. Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität sind erforderlich. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Gewinnung von Berater:innen und Talenten, aktive Kandidatensuche über Recruiting-Kanäle, Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Vertriebs-Recruiting, sowie erste Führungserfahrung. Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Beratung und Präsentation von Produkten, Personaleinsatzplanung, fachliche Führung, Warendisposition. Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, Personalverantwortung. Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen.

Führung und Entwicklung eines Teams, LKW-Disposition, Neukundenakquise. Abgeschlossene Speditions-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Spedition erforderlich. Sichere Arbeitsplätze in internationalem Umfeld.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Sicherstellung des Inventurergebnisses. Ausbildung und/oder Berufspraxis erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im medizinischen Umfeld, Empfang von Patient:innen sowie Koordination interner Abläufe. Tagesarbeitszeit mit Gleitzeitmodell.