42 Sales Manager Hotel Jobs

Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise im Premium-Segment. Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Getränke- oder Gastronomiebereich. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.

Betreuung von Key Accounts in der Hotellerie, Erkennen von Kundenbedürfnissen, Entwicklung von Cross-/Upselling-Potenzialen. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Hotellerie/Außendienst erforderlich. Firmenauto inklusive Privatnutzung.

Neukundengewinnung im MICE-Segment und Ausbau von Bestandskunden. Mehrjährige Erfahrung im Hotel-Sales oder B2B-Vertrieb ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Schnittstelle zwischen Außendienst, Mitgliedern und Lieferpartnern. Erstellung von Auswertungen, Warenkörben und Preisvergleichen. Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel. Langfristige Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber.

Unterstützung bei der Vermarktung von Hotelimmobilien und Portfolios. Erstellung von Vermarktungsunterlagen, Durchführung von Besichtigungen und Verhandlungen. Erste Berufserfahrung in Immobilientransaktionen erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Expansion in Österreich und Zentraleuropa.

Führung eines Vertriebsteams, aktive Verkaufssteuerung und Kundenbindung. Mehrjährige Verkaufserfahrung in Gastronomie/Hotellerie und Führungserfahrung sind erforderlich. Attraktives Provisionsmodell und Firmenwagen werden geboten.

Fachberatung und Ausbau von Kunden in Gastronomie/Hotellerie. Aktiver Verkauf, Angebotserstellung und Neukundengewinnung. Abgeschlossene gastgewerbliche/kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Google Ads-Kampagnen. Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterbenefits werden geboten.

Vertrieb & Marktbearbeitung DACH, Aufbau von Vertriebspartnerschaften mit Reiseveranstaltern. Mehrjährige Erfahrung im touristischen Vertrieb ist erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und Homeoffice österreichweit.

Verantwortung für Zimmer- und Seminarvertrieb, MICE-Anfragenbearbeitung und Eventorganisation. Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus/Hotellerie erforderlich. Dienstwagen als Benefit.

Unterstützung bei Website-Pflege, Social Media, PR, Event- und Marketingmaßnahmen. Konzeption und Versand von Newslettern. Betreuung von Content Creators, Influencern und Kooperationspartnern. Erfahrung in Marketing oder Brand Communication erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Schnittstelle zu Verkaufsaußendienst, Kunde und Großmarkt. Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen. Pflege von Kundenstammdaten. Erstellung von Angeboten und Kalkulationen. Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden im HoReCa-Bereich. Abgeschlossene gastronomische/kaufmännische Ausbildung. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel). Weiterbildung & Entwicklung.

Kundenberatung für Urlaubsreisen, inklusive Buchung und Rechnungslegung. Idealerweise Lehrabschluss als Reisebürokaufmann/-frau oder Berufserfahrung im Reisebüro. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Reisevergünstigungen.

Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Kundenservice. Analyse technischer Fragen, Lösungsfindung und Begleitung von Kund:innen bei der Software-Nutzung. Einarbeitung in Schnittstellen. Homeoffice-Möglichkeiten.

Verantwortung für die Weiterentwicklung von Hotel-Websites (WordPress), Steuerung von Google Ads und Meta Ads sowie SEO-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce oder Digital Marketing ist erforderlich. Attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen und Mitarbeiterrabatten.