147 Sachbearbeiter Kredit Jobs

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Auftrags- und Angebotsmanagement, Kundenkommunikation und Prozessoptimierung sind Hauptaufgaben. Fundierte MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristig interessante Aufgaben und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Prüfung von Förderunterlagen, Kontrolle von Lohnzetteln und Bearbeitung von Förderanträgen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Administration oder Sachbearbeitung erforderlich. MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Gleitzeit und Öffi-Ticket sind Vorteile.

Unterstützung im Vertrieb bei Kreditzuzählungen und Kreditkonten. Anlage neuer Konten, Datenpflege und Qualitätssicherung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditabwicklung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office Möglichkeit.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege und Korrespondenz mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der IGO Academy.

Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten. Erfolgreich abgeschlossener PV-Lehrgang erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Jahreskarte als Benefits.

Mitarbeit in Buchhaltung und Personalverrechnung. Erarbeitung von Auswertungen und Reports. Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil. MS Excel-Kenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.

Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Vorbereitung von Lohnabrechnungen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet sichere Arbeitsplätze mit Aufstiegschancen und Corporate Benefits.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für diverse Branchen. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise im Bauwesen, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für diverse Branchen. Erforderlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Bietet einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit und Weiterbildung.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverrechnungsagenden. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung und BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.