Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine genaue, zahlenaffine und eigenverantwortliche Persönlichkeit, die die Personalverrechnung zuverlässig betreut und gleichzeitig unsere Buchhaltung unterstützt.
Ihre Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben zählen die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung des Kollektivvertrags für Angestellte im Handel sowie die selbstständige Abwicklung des An- und Abmeldewesens über ELDA. Darüber hinaus stellen Sie die fristgerechte Übermittlung der erforderlichen Meldungen an die ÖGK und Finanzämter sicher.
Sie stehen unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur Verfügung und übernehmen die laufende Pflege und Betreuung der Zeiterfassung sowie damit verbundene administrative Tätigkeiten.
Weiters unterstützen Sie bei der Verbuchung von Lohn- und Gehaltsbelegen und bei der Vorbereitung von Rückstellungen. Ergänzend wirken Sie bei der laufenden Buchhaltung mit und unterstützen das Team bei den anfallenden buchhalterischen Tätigkeiten.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder Lehre) sowie eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung.
Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht sowie idealerweise erste Erfahrungen mit dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel.
Gute Kenntnisse in der laufenden Buchhaltung; eine Buchhaltungsprüfung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Sicherer Umgang mit BMD NTCS und MS Excel.
Eine genaue, diskrete und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen.
Unser Angebot
Eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 bis 30 Stunden pro Woche mit Gleitzeit.
Ein eingespieltes und hilfsbereites Team sowie kurze Entscheidungswege.
Neben einer fairen Vergütung bieten wir zeitgemäße freiwillige Sozialleistungen.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 25 - 30 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in der laufenden Buchhaltung
- BMD NTCS
- MS Excel
Nice-To-Have Kenntnisse
- Buchhaltungsprüfung
Erforderliche Ausbildung
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
Nice-to-have Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder Lehre)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 25 - 30 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in der laufenden Buchhaltung
- BMD NTCS
- MS Excel
Nice-To-Have Kenntnisse
- Buchhaltungsprüfung
Erforderliche Ausbildung
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
Nice-to-have Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder Lehre)
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel (Gehaltstabelle neu). Abhängig von der konkreten Einstufung – insbesondere der Beschäftigungsgruppe und den Berufsjahren – beträgt das Einstiegsgehalt mindestens EUR 3.700,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Flexible Arbeitszeiten
