19 Rollouts Jobs Linz

Leitung internationaler SAP S/4HANA Rollouts, Aufbau der SAP Rollout Factory, Verantwortung für Roadmap, Ressourcen, Budget und Terminplanung. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte oder internationaler SAP-Rollouts. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office.

Technische Vorbereitung von Maschinen, Bereitstellung von Rollout-Informationen und Koordination von Partnern/Kunden/Teams. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen in CS/SD. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf CS/SD. Individueller Gestaltungsspielraum.

Gestaltung der digitalen Transformation von Kunden durch SAP S/4HANA, Analyse von End-to-End-Prozessen und Projektumsetzung. Mehrjährige SAP-Beratungspraxis in End-to-End-Prozessen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Beratung, Konzeption und Umsetzung von Endpoint Management Lösungen mit Microsoft Intune, SCCM und Autopilot. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Microsoft Endpoint Management Umgebungen ist erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung.

Gestaltung der digitalen Transformation für Kunden durch SAP S/4HANA-Projekte in Supply Chain und Logistik. Mehrjährige SAP-Beratungspraxis in End-to-End-Prozessen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein Vorteil.

Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung globaler Prozesse in Materialwirtschaft, Disposition und Beschaffung. Fundierte SAP-Erfahrung in MM oder PP. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Administration und Weiterentwicklung der Windows-Client-Infrastruktur mit SCCM/MECM, Intune und Gruppenrichtlinien. Planung von Softwareverteilung und OS-Bereitstellung. PowerShell-Skripting zur Prozessautomatisierung. Flexible Arbeitszeiten und Homeofficetag.

Führung und Entwicklung eines SAP Integration & Governance Teams. Mehrjährige Erfahrung in SAP Projektleitung und Stakeholder Management. Langfristige Karrierechancen in einer internationalen Gruppe.

Zentrale Betreuung und Weiterentwicklung des Insite LMS. Fundierte Erfahrung mit Insite LMS oder hohe IT-Affinität mit Einarbeitungsbereitschaft. Aktive Mitgestaltung von Insite LMS in internationalen Projekten.

Steuerung der globalen SAP SuccessFactors Implementierung und Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und Systemintegrationen ist erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Betreuung der EDV-Infrastruktur und Behebung von EDV-Problemen vor Ort. Inbetriebnahme, Einrichtung und Austausch von Notebooks und Diensthandys. Organisation der IT-Ausstattung. Mobilität für die Betreuung von Geschäftsstellen ist erforderlich.

Entwicklung moderner .NET-Anwendungen mit Fokus auf Performance und Skalierbarkeit. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Beherrschung von .NET/C# sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.