64 Remote Jobs Freistadt (Bezirk)

Weiterentwicklung der digitalen Finance-Landschaft, Strukturierung fachlicher Anforderungen, Steuerung von Schnittstellen. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management, fundierte Erfahrung mit Finance-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Unterstützung von Beraterteams bei Spezifikation, Softwarebeschaffung und -einführung. Auswertung fachlicher Anforderungen und Durchführung von Markt-/Datenrecherchen. Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement oder IT-Einkauf sind ideal. Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Bahnbaumaschinen. Technische Ausbildung (Mechatronik, Elektrik, Elektronik) erforderlich. Fokus auf Antriebstechnologie, Elektrik und Akkusysteme. Langfristige Perspektive.

Weiterentwicklung und Betrieb von Citrix-Plattformen, inklusive Virtual Apps and Desktops, MCS/PVS und NetScaler (ADC). Mehrjährige Erfahrung mit Citrix Virtual Apps and Desktops und Provisioning-Lösungen (MCS/PVS) ist erforderlich. Mentoring und fachliche Weiterbildung werden geboten.

Entwicklung von Backend- und Frontend-Lösungen in Java und JavaScript (React, Angular). Erfahrung mit Java und Angular oder React ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Analyse und Evaluierung von Richtlinien, Gesetzen und Industriestandards. Erarbeitung und Umsetzung von risikominimierenden Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Safety und Security Engineering, Information Security und Cyber Security. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.

Verantwortung der Konzernkonsolidierung nach UGB, mittelfristig IFRS. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder WP. Sehr gute Excel- und Konsolidierungssystem-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Analyse und Customizing von SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Entwicklung kundengerichteter Energymanagement-Features im Backend, Aufbereitung von User- und Profildaten, Arbeit mit Datenbanken und verteilten Systemen. Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Ruby on Rails ist zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Vorteile.

HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.

Bearbeitung komplexer 2nd-Level-Fälle mit Fokus auf SQL-Datenbanken, Netzwerktechnik, Applikationen und Betriebssysteme. Erste Praxiserfahrung mit MSSQL-Datenbanken ist erforderlich. Bietet aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.