29 Teamleiter Jobs Freistadt (Bezirk)

Führung eines Outbound-Teams, Analyse von KPIs und Coaching von Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung und Outbound-Telefonie sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen, Koordination von Mitarbeitern und Maschinenüberwachung. Technischer oder handwerklicher Grundberuf mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Führerschein B ist zwingend notwendig. Bieten stabiles Arbeitsumfeld und Unterstützung in der Einarbeitung.

Sicherer Staplerbetrieb, Materialtransport, Be- und Entladen von LKWs sowie Sicherstellung des Materialflusses. Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung. Langfristiger Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Analyse von KPIs zur Verbesserung der Teamperformance und regelmäßiges Reporting. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen im produzierenden Umfeld. Fachliche Weiterbildung wird vom Arbeitgeber bezahlt.

Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams, Sicherstellung der Personalverrechnung für 2.000 Dienstnehmer. Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit der Geschäftsführung werden geboten.

Übernahme von Sekretariatsagenden, Korrespondenz und Reiseorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung in Administration/Teamassistenz sowie sehr gute IT-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für Produktqualität, Führung des Qualitätsteams, Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und Prüfmethoden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Attraktives Benefit-Package.

Führung des Payroll-Teams, Sicherstellung der Personalverrechnung, Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines 12-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams inkl. Teamentwicklung und Prozessgestaltung. Technisches Projektmanagement für Infrastruktur-, Server- und Netzwerkprojekte. Nachweisbare Führungserfahrung im technischen IT-Umfeld ist erforderlich. Firmenauto als Benefit.

Entwicklung touristischer Erlebnisse in Oberösterreich, insbesondere im Bereich "Bewegende Natur". Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Gesamtverantwortung für Vertrieb in Österreich, Entwicklung von Vertriebsstrukturen und Führung von Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum werden geboten.