75 Remote Jobs Linz

IT-Support für Kunden vor Ort und remote, Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im 1st & 2nd Level Support und Kenntnisse von Ticketsystemen sind erforderlich. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Weiterentwicklung und Betrieb von Citrix-Plattformen, inklusive Virtual Apps and Desktops, MCS/PVS und NetScaler (ADC). Mehrjährige Erfahrung mit Citrix Virtual Apps and Desktops und Provisioning-Lösungen (MCS/PVS) ist erforderlich. Mentoring und fachliche Weiterbildung werden geboten.

Entwicklung von Backend- und Frontend-Lösungen in Java und JavaScript (React, Angular). Erfahrung mit Java und Angular oder React ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Business Controlling im Projektgeschäft, Analyse von Umsatz- und Ergebnisentwicklungen, Erstellung von Managementinformationen. Mehrjährige Erfahrung im Business Controlling oder Projektcontrolling erforderlich. Hohe Sichtbarkeit und aktiver Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

1st und 2nd Level Support für Anwender, Analyse und Behebung von Störungen, Wartungseinsätze. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support, Kenntnisse in Active Directory. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Entwicklung und Betrieb von KI-Service-Landschaften sowie Softwarelösungen. Fundierte Kenntnisse in künstlicher Intelligenz und Softwareentwicklung sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des KI-Einsatzes im Unternehmen.

Analyse und Evaluierung von Richtlinien, Gesetzen und Industriestandards. Erarbeitung und Umsetzung von risikominimierenden Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Safety und Security Engineering, Information Security und Cyber Security. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.

Verantwortung der Konzernkonsolidierung nach UGB, mittelfristig IFRS. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder WP. Sehr gute Excel- und Konsolidierungssystem-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Analyse und Customizing von SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.

Strategische Beschaffung mechanischer Zeichnungsteile, internationale Erfahrung im technischen Einkauf, Verhandlung von Preisen und Verträgen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit als Vorteile.

Entwicklung VDI-Gesamtstrategie, Architektur-Governance, Standards & Policies. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Citrix, Azure Virtual Desktop, Windows 365. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modell.