16 Recruiting Teamleitung Jobs

Unterstützung der Teamleitung bei Koordination und Personaleinsatzplanung im 2-Schichtbetrieb. Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Produktion erforderlich. Sichere Anstellung mit familienfreundlichen Strukturen und Weiterentwicklungschancen.

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption von SAP S/4 HANA Lösungen, Modulverantwortung (FI, CO) in SAP-Projekten. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager/Principal. Unterstützung im Presales & Sales.

Führung eines 12-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams inkl. Teamentwicklung und Prozessgestaltung. Technisches Projektmanagement für Infrastruktur-, Server- und Netzwerkprojekte. Nachweisbare Führungserfahrung im technischen IT-Umfeld ist erforderlich. Firmenauto als Benefit.

Strategische und operative Projektleitung mit Fokus auf EU/ADA-Vorschriften. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management internationaler Entwicklungsprojekte. Fähigkeit zur Koordination von Teams und Stakeholdern.

Steuerung der operativen Umsetzung in der Fahrzeugeinrichtung, fachliche/disziplinarische Führung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Praxiserfahrung in technischer Führungs-/Koordinationsfunktion. Firmenwagen für Job und Freizeit.

Betreuung und Administration der IT-Landschaft, inklusive Server- und Systemwartung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Windows Server, Microsoft 365) sind erforderlich. Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerteams, Sicherstellung des effizienten Warenflusses und Optimierung der Lagerprozesse. Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung in der Lagerorganisation sind erforderlich. Gestaltungsspielraum zur Prozessoptimierung wird geboten.

Betreuung von Großkunden im Industriesektor, eigenverantwortliche Projektbegleitung von Anfrage bis Abschluss. Kaufmännische/technische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Attraktives Gehalt und leistungsabhängiges Prämiensystem.

Professioneller Empfang und Betreuung von Kund:innen, Service- und Kassatätigkeiten sowie Unterstützung der Finanzierungsberater:innen. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kunden begeistern, Partnerschaften entwickeln und Projekte im C-Teile-Management/Industrie 4.0 begleiten. Technisches und kaufmännisches Know-how sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.