23 Recruiting Specialist Jobs Linz

Steuerung des Recruiting-Prozesses für Engineering- & IT-Positionen. Sicherer Umgang mit LinkedIn, XING & Social Media. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Steuerung des kompletten Recruiting-Zyklus, Aufbau und Optimierung von Sourcing-Ansätzen. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Langfristige Anstellung und Karriereentwicklung werden geboten.

Eigenständige Betreuung von Recruiting-Projekten, Steuerung des gesamten Prozesses von Bedarfsanalyse bis Vertragsabwicklung, Active Sourcing und Direct Search im Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung ist erforderlich. Bietet Senior-Rolle mit Ergebnisverantwortung und transparentem Provisionsmodell.

Recruiting-Schwerpunkt und HR-Tagesgeschäft im Kundenkontaktcenter. Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bietet strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Praxiserfahrung im Recruiting sammeln durch Recherche und Identifikation von Kandidat:innen über LinkedIn und Datenbanken. Unterstützung der Berater:innen und schrittweise Übernahme eigenständiger Research-Aufgaben. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit dem Studium.

Operative Betreuung des Employee Lifecycles, Erstellung von Dienstverträgen und Pflege von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR Administration oder People Operations ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Beratung von KMU- und Enterprise-Kund:innen bei Datenstrategien, Zielarchitekturen und Governance-Modellen. Analyse bestehender Daten- und BI-Landschaften. Konzeption von Lösungen mit Microsoft Fabric und Microsoft Purview. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Consulting oder in der Datenarchitektur. Flexible Arbeitsgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Technische Umsetzung von Cloud-Lösungen, Durchführung von Workshops und Implementierungen. Erfahrung mit Microsoft Cloud-Lösungen (M365/Azure) ist erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Konzeption, Implementierung und Ausbau von Active Directory-, Microsoft Entra ID- und Identity-Lösungen. Mehrjährige Praxiserfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten sind ein Vorteil.

Koordination von Hersteller- und Partnerprogrammen, Schnittstellenfunktion zwischen Technologiepartnern und Key Account Management. Erfordert Organisations- und Koordinationsfähigkeit. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Transportadministrator:in unterstützt bei Sendungsrecherche, überwacht Stückguttransporte, stimmt Anliefertermine ab und prüft Transportabschlüsse. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Transport/Logistik sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Position in internationalem Unternehmen.

Beratung, Konzeption und Umsetzung von Endpoint Management Lösungen mit Microsoft Intune, SCCM und Autopilot. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Microsoft Endpoint Management Umgebungen ist erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung.

Konzeption, Aufbau und Migration von Datenplattformen mit Microsoft Fabric/Azure Synapse. Entwicklung von Datenpipelines und semantischen Modellen mit Power BI. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering oder BI-Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Selbstständige Disposition von Nahverkehrssendungen und administrative Auftragsabwicklung. Mehrjährige Speditionserfahrung ist erforderlich. Bietet eine interessante Position in einem international tätigen Unternehmen.

Entwicklung und Verbesserung von Detection Use Cases zur Stärkung der Sicherheitsüberwachung. Mehrjährige Erfahrung in Cyber Security Architecture oder SOC Engineering erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung als Vorteil.