48 Pflegerin Jobs Burgenland

Fachliche Leitung des Pflegebereichs, Sicherung der Pflegequalität und Personalführung. Mindestens zweijährige Führungserfahrung erforderlich. Innerbetriebliche Fortbildungen werden angeboten.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der mobilen Hauskrankenpflege. Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion, vorzugsweise Pflege/Gesundheit/Soziales. Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse, Teamleitung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst sowie zur Pflegedienstleitung. Digitale Dokumentations-Tools sind ein Muss. Kostenlose Weiterbildungen werden angeboten.

Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals im Z-OP FB Ortho/Trauma. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im OP. Fortbildungen und Supervision.

Beratung im Bereich Akku-Werkzeugtechnik für Garten-, Forst- und Landwirtschaftsbetriebe. Marktanalysen, Konzeptentwicklung und Organisation von Fachmessen. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung wünschenswert. Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon werden geboten.

Erarbeitung und Optimierung von Qualitätsstandards im Pflegebereich. Durchführung von Fachvisiten und Schulungen. Beratung von Pflegedienstleitungen. Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder Pflegewissenschafter:in. Hohe Reisebereitschaft.

Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals, Sicherstellung patientenorientierter Pflege. Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP und Weiterbildung Basales/Mittleres Management sind erforderlich. Sie profitieren von qualifizierten Fortbildungen und Gleitzeit.

Aufbau eines Kundenportfolios, Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im Bereich Luft- und Seefracht. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Freight Forwarding sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Heizsysteme. Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb ist erforderlich. Bietet ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial und Firmenfahrzeug.

Technische Beratung im baulichen Brandschutz, Umsatzverantwortung und Neukundengewinnung. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung erforderlich. Einstieg in eine stabile Branche mit Entwicklungspotenzial.