52 Pflege Jobs Burgenland

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der mobilen Hauskrankenpflege. Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion, vorzugsweise Pflege/Gesundheit/Soziales. Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum.

Fachliche Leitung des Pflegebereichs, Sicherung der Pflegequalität und Personalführung. Mindestens zweijährige Führungserfahrung erforderlich. Innerbetriebliche Fortbildungen werden angeboten.

Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse, Teamleitung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst sowie zur Pflegedienstleitung. Digitale Dokumentations-Tools sind ein Muss. Kostenlose Weiterbildungen werden angeboten.

Strategische Betreuung von Leitkunden, Entwicklung von Kundenstrategien und Identifikation neuer Geschäftsfelder. Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder Business Development ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ein Vorteil.

Aufbau eines Kundenportfolios, Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im Bereich Luft- und Seefracht. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Freight Forwarding sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Heizsysteme. Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb ist erforderlich. Bietet ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial und Firmenfahrzeug.

Technische Beratung im baulichen Brandschutz, Umsatzverantwortung und Neukundengewinnung. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung erforderlich. Einstieg in eine stabile Branche mit Entwicklungspotenzial.

Analyse von Versicherungslösungen, Kundenberatung und Neukundenakquise. Erforderlich ist ein eigener PKW und Führerschein Klasse B. Angebot: 6-monatige Ausbildung und moderne Arbeitsmittel.

Verantwortung für Facility Management von Garten-Centern, Steuerung externer Dienstleister, Organisation von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Facility Management, Gebäudereinigung, Versorgungs- oder Elektrotechnik. Berufserfahrung im technischen Facility Management.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Pflege von Stammdaten. Kenntnisse in BMD NTCS sind von Vorteil. Langfristige Anstellung in einem europaweit agierenden Unternehmen mit kostenlosen Weiterbildungen.

Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen, Akquise von HKLS-Projekten in Österreich. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik erforderlich. Boni und Firmenauto als Vorteile.

Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für Tiernahrung. Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen. Durchführung von Qualitätskontrollen. Sicherstellung der Einhaltung futtermittelrechtlicher Vorgaben. Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Produktentwicklung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.