Mehr als 1.000 Pflege Jobs

Definition, Entwicklung, Monitoring und Controlling von Kennzahlen und Qualitätsindikatoren. Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit.

Lehr- und Prüfungstätigkeiten sowie Koordination von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege. Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sind erforderlich. Attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten werden geboten.

Gesundheits- und Krankenpflege: Diplom oder Bachelor mit Berufsberechtigung erforderlich. Wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen. Flexible Dienstzeitmodelle und Einsatzmöglichkeiten. Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Blutabnahme, Spritzenschulungen und -verabreichung, Rezeptausstellung, Terminvereinbarungen, Patientenaufnahme, Desinfektion, Sterilisation, Blutdruckmessungen, Medikamentenverwaltung, Infusionsaufbereitung, Kartei- und Befundverwaltung, Telefonate, E-Mail-Bearbeitung, OP-Management. Ausbildung als Ordinationsassistent/in, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA. Freundlicher, professioneller und engagierter Arbeitsplatz.

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der mobilen Hauskrankenpflege. Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion, vorzugsweise Pflege/Gesundheit/Soziales. Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum.

Koordination von Hygienemaßnahmen zur Infektionsprävention. Erstellung und Überprüfung von Hygienerichtlinien. Anerkannte Berufsberechtigung für gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst. Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht- und Wochenenddienste.

Fachgerechte Pflege von Patienten mit Augenerkrankungen, prä- und postoperative Versorgung sowie Durchführung diagnostischer Maßnahmen. Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Bietet zusätzliche Urlaubstage an den Weihnachtsfeiertagen.

Fachgerechte Pflege und Betreuung von Personen, Mitarbeiterführung und -entwicklung. Ausbildung als dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Begleitung in neuer Rolle als Führungskraft durch qualifizierte Einschulung.

Gestaltung individueller Entwicklungsprozesse, interdisziplinäre Betreuungsplanung und Pflegegruppen. Erwartet wird selbständiges Arbeiten im interdisziplinären Betreuungsteam. Angebot: Regelmäßige Weiterbildung und Supervision.

Begleitung von jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störung, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Entwicklung. Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer*in oder Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (Psychiatrie) erforderlich. Supervision und Weiterbildung im Bereich Autismus-Spektrum-Störung.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflegeprozess verantworten, Menschen mit Erkrankungen pflegen und betreuen. Mindestens 21 Jahre alt, Matura oder gleichwertige Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenloses Bachelorstudium mit monatlichem Gehalt und Jobgarantie nach Abschluss.

Pflege von Diabetespatienten, Schulung im Umgang mit Diabetestechnologie und Unterstützung des Wundmanagements. Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege sowie Eintragung ins Gesundheitsberuferegister sind erforderlich. Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche Führung, Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Umsetzung von Pflegestandards. Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte oder gleichwertige universitäre Ausbildung erforderlich. Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.

Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Fachliche Leitung des Pflegebereichs, Sicherung der Pflegequalität und Personalführung. Mindestens zweijährige Führungserfahrung erforderlich. Innerbetriebliche Fortbildungen werden angeboten.

Pflege und Betreuung von PatientInnen laut GuKG, Tätigkeitsbereiche laut GuKG, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Pflegedokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachassistentIn erforderlich. Kostenlose Nutzung von Fitnessgeräten und Schwimmbad.