
Reinigung und Prüfung von Kanälen und Rohrleitungen in diversen Bereichen. Führerscheine B, C und idealerweise E sind erforderlich. Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Unterstützung der Lagerleitung, Koordination täglicher Lagerabläufe, Materialfluss, Inventuren, ERP-System Microsoft Dynamics 365 (D365) Kenntnisse, Zusammenarbeit mit Abteilungen, Prozessoptimierung. Staplerschein mit Fahrpraxis. Mehrjährige Berufserfahrung im Lager/Logistik/Versand.

Betreuung von Bestandskunden im Sozialwesen, Aufbau von Beziehungen und Identifikation von Potenzialen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Sozialbereich ist erforderlich. Umfassendes Onboarding wird geboten.


Unterstützung des Compliance-Beauftragten bei Wertpapier-Compliance und Korruptionsprävention. Monitoring von Wertpapiertransaktionen. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften ist erforderlich. Bietet Raum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklungen.



Unterstützung des Marketing- und Vertriebsteams, Abstimmung von Werbemitteln, Datenpflege im Warenwirtschaftssystem. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Kenntnisse in Microsoft Office sind ein Muss. Abwechslungsreiche Position in einem spannenden Umfeld.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.

Ansprechpartner:in für Netzkund:innen, Mitarbeit bei Netzzugangs- und Zählerprozessen, administrative Tätigkeiten im Netzkund:innenmanagement, Pflege von Kund:innendaten in SAP IS-U. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik) oder Lehre mit Matura/Meisterprüfung und Berufspraxis. Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.

Erster Ansprechpartner für Fahrzeugannahme, Reparatur und Wartung. Durchführung von Bedarfsanalysen und Verkauf von Leistungen/Zusatzprodukten. Abrechnung und Rechnungserklärung. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen.



Konstruktion mechanischer Komponenten für Windkraftanlagen, Erstellung von 3D-CAD-Konstruktionen und technischer Dokumentation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in mechanischer Konstruktion und mit 3D-CAD (idealerweise INVENTOR). Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
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