7 Personalberater Jobs Tirol

Strategische Steuerung der internationalen After Sales Service-Organisation, Sicherstellung globaler Servicequalität und Entwicklung innovativer Serviceangebote. Mindestens 7-10 Jahre Service-Erfahrung, davon 3 Jahre Führung. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Führung von Servicebereichen und Verantwortung für HR-Management, Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung in komplexen Organisationen ist erforderlich. Gestalten Sie eine Schlüsselposition in einer Organisation mit kollegialer Führungsform.

Datenverwaltung und Organisation von Dokumenten. Anwenderkenntnisse in gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google). Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 15-20 Stunden/Woche.

Beratung von Kunden zu labordiagnostischen Lösungen im gesamten Verkaufsprozess. Mindestens 3 Jahre Außendiensterfahrung im Verkauf oder als Applikationsspezialist:in in der Lebensmittelindustrie. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Aktive Neukundenakquise im Metallhandel, Marktbeobachtung, Angebotserstellung und Preisverhandlungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Edelstahlhandel ist erforderlich. Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.