
Überwachung des gesamten Bestellprozesses, von der Eingabe bis zur Rechnungsstellung, inklusive Import und Export. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Exportmanagement oder Logistik. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Kanzleiakten, Kontakt zu Gerichten und Behörden. Mehrjährige Vorerfahrung in einem Notariat ist erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und bezahlter Weiterbildung.

Strategische HR-Unterstützung für Führungskräfte, Talent- und Personalplanung sowie Organisationsentwicklung. Erfordert Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente sowie Arbeitszeugnisse. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein Vorteil.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Attraktive Vergünstigungen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.


HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.


Neukundenakquise, Angebotserstellung und Kalkulation. Recruiting-Prozess und Active Sourcing. Betreuung von Bestandskunden. Berufserfahrung in Arbeitskräfteüberlassung. Attraktive Prämien.

Leitung der Geschäftsstelle Digitale Kompetenzen: Betrieb, strategische Weiterentwicklung, Teamführung, Stakeholdermanagement, Weiterentwicklung des NRDK. Hochschulabschluss und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice-Möglichkeit.

Beratung von Kunden zu Recruiting-Prozessen und eRecruiter-Einsatz. Verständnis von operativen Recruitingprozessen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Produkt und Kundenbetreuung.

Gesamtverantwortung für Geschäftsbereich Entrepreneurship, strategische Weiterentwicklung, Aufbau von Netzwerken. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Führung und Projektsteuerung. Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines Geschäftsbereichs.

Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Bearbeitung von Ausschreibungen. Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) erforderlich. Dauerstelle mit gutem Arbeitsumfeld.

Büromanagement, Stammdatenpflege und Kassaführung sind Hauptaufgaben. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag nach dem 1. Jahr ist ein Vorteil.

Selbständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung und Umsatzsteuervoranmeldungen. Routinierte Anwendung von BMD NTCS ist erforderlich. Flexible Arbeit von zuhause oder im Büro möglich.

Führungserfahrung im Bankett-, Konferenz- oder Business-Catering erforderlich. Entwicklung kulinarischer Konzepte und B2B-Vertrieb. Freie Wochenenden und Tagdienst.

Verantwortung für Planung, Reporting, Budgets und Forecasts. Mindestens 5 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.
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