307 Personal Jobs Sierning

Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Montagepools. Fachliche und organisatorische Führung des Montagepersonals. Mehrjährige Erfahrung in Montage, Bauleitung, Projektabwicklung oder Ressourcenplanung. Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen und ERP-Lösungen. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Kundenbetreuung und Steuerung von Kampagnen, Produkt-Launches und Social-Media-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt ist erforderlich. Bietet Gleitzeit und Homeoffice.

Betreuung von Großkunden, Erstellung von Kundenstrategien, Portfolioanalysen und Neukundenakquise. Technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Active Sourcing, Auswahl & Interviews. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Kostenlose Verpflegung.

Verantwortung für Wachstumsagenda im Air Freight Österreich. Entwicklung von Pricing- und Vertriebsstrategie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfrachtspedition oder Logistikbranche. Gestaltungsfreiraum und Einflussnahme auf Geschäftsentwicklung.

Erstellung von Bescheiden für Wasser- und Kanalgebühren, Fakturierung und Mahnwesen. Bearbeitung von Grundstücksteilungen und Datenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, versierter Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Leitung einer Fertigungsabteilung, Führung von Mitarbeitern, Organisation des Material- und Auftragsdurchlaufs. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld mit nachgewiesenen Führungsqualitäten ist erforderlich. Kollegiales Umfeld.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Schnittstelle zur Buchhaltung, Betreuung des Zeiterfassungssystems Sage DPW. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnvorbereitung. Fundierte Erfahrung in Sage DPW. Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten.

Bearbeitung von Aufgaben im Kulturservice, Betreuung von Kulturvereinen und Organisation von Veranstaltungen. Erfordert abgeschlossene Ausbildung und Kunstverständnis. Bietet Diensthandy und Laptop.

Führung eines IT-Teams, Budget- und Lizenzmanagement sowie Steuerung des IT-Projektportfolios. Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinärer Verantwortung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Gestaltung des HR-Bereichs entlang des Employee Lifecycles, operative Mitarbeit, Weiterentwicklung von HR-Konzepten. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch. Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Gestaltungsspielraum.

Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. Erste Erfahrungen in der Moderation von Workshops sind erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Übernahme der monatlichen Personalverrechnung und Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung erforderlich. Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot.

Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Gleitzeit und 4-Tage-Woche sind möglich.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.