321 Personal Jobs Sierning

Kundenkontakt, Angebotserstellung und Fakturierung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung am Unternehmenserfolg.

Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Pharma-, Healthcare- oder Food-Logistik gesucht. Sie gestalten die Unternehmensentwicklung, Vertrieb und Transformation. Sie profitieren von großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell zu verankern.

Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen, von Personalplanung bis Performance. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner:in erforderlich. Angebot: Nutzung eines E-Dienstwagens.

Aktive Neukundenakquise im industriellen Umfeld, Aufbau von Kundenbeziehungen und Angebotserstellung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis im industriellen Umfeld sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten werden geboten.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Blue Collar Mitarbeitern im gesamten Employee Life Cycle. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung ist erforderlich. Bietet ein positives Betriebsklima mit Kollegialität und flachen Hierarchien.

Eigenständige Personaladministration, Vorbereitung externer Personalverrechnung, Pflege Zeitwirtschaft, Erstellung von Personalberichten. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als HR-Generalist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance.

Administrative und organisatorische Verwaltung von Liegenschaften. Ansprechpartner:in für Mieter, Eigentümer, Lieferanten und Behörden. Vorbereitung und Durchführung der Betriebskostenabrechnung. Abwicklung von Abrechnungen, Rechnungskontrolle, Vorkontierung. Sicherer Umgang mit MS Word und Excel. Langfristige Perspektiven in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.

Projektvorbereitung und -koordination im Bereich Jugend, Integration und Schule. Kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Ansprechperson für BürgerInnen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Montagepools. Fachliche und organisatorische Führung des Montagepersonals. Mehrjährige Erfahrung in Montage, Bauleitung, Projektabwicklung oder Ressourcenplanung. Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen und ERP-Lösungen. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Verantwortung für globale HR-Systemlandschaft und HR-IT-Projekte. Aufbau internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Planung und Abwicklung von Transportaufträgen, Disposition nationaler/internationaler Lieferungen und Erstellung von Zolldokumenten. Kaufmännische/technische Ausbildung und Berufserfahrung in Transportlogistik/Disposition erforderlich. Sichere EDV-Kenntnisse. Sicheres Arbeitsumfeld.

Kunden- und Händlerberatung, Produktberatung für Premium-Bikes und E-Bikes. Erfordert Bike-Erfahrung und Verkaufstalent. Bietet abwechslungsreiche Rolle mit direktem Kundenkontakt und Vertriebsaktivitäten.

Erfassung und kaufmännische/technische Prüfung von Reklamationen, Entscheidungsfindung und Abschluss. Abgeschlossene technische Ausbildung (Holzbereich/Tischler, HTL, FH, Holztechnikum) erforderlich. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des Sportzentrums, Personalführung, Sportstättenvergabe, Budgetplanung und Veranstaltungsorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen/technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Umfassende Transportabwicklung und Kundenbetreuung. Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen. Kenntnisse im Umgang mit einem ERP System (SAP) von Vorteil. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.