745 Personal Jobs Salzburg

Kundenbetreuung im Tandemmodell mit Außendienst, Steuerung von Angeboten und Reporting. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Excel. Langfristige Perspektive und flexible Arbeitszeiten.

HR Business Partner berät Management in HR-Themen, verantwortet Recruiting & Onboarding. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Funktion. Mitgestaltung nationaler Talent- und Learning-Initiativen.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich, und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte werden geboten.

HR Business Partner:in für Führungskräfte, Personalplanung, Personalkostenmanagement und HR-Kennzahlen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Abwicklung baubehördlicher Agenden, Bauaktenverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften. Idealerweise facheinschlägige Berufserfahrung im Bauwesen oder Bauverwaltung. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit.

Planung, Organisation und Überwachung von OP-Abläufen. Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Aufgabe in leitender Position.

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führungsposition mit verantwortlicher Leitung eines Filialbereichs. Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Zweig erforderlich. 6 Wochen Urlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Verantwortlich für die österreichische Personalverrechnung, inklusive komplexer Fälle und rechtlicher Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit digitalen HR-Tools. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.

Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist Analysen. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handel. Sehr gute Controlling- und Kostenrechnungskenntnisse. Mitarbeiterrabatte und gratis Skiverleih.

Gesamtverantwortung für Labororganisation, QM, QA, R&D sowie analytisch-chemische und mikrobiologische Laboratorien. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und IFS-Standards. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit Führungserfahrung ist erforderlich. Bietet Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Gutschriften. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, inkl. BUAK. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Reinigung von Bürogebäuden und Sanitärräumen. Erfahrung in der Gebäudereinigung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungen werden angeboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und IT-Affinität sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Systemen.