119 Nachhaltigkeit Marketing Jobs

Unterstützung bei ESG-Datenmanagement und Nachhaltigkeitsbericht. Erstellung und Weiterentwicklung von Daten gemäß gesetzlicher Anforderungen. Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Produktmanagement-Aktivitäten. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder Brand Management. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Essenszuschuss.

Softwareentwicklung mit C#/.NET, Fokus erneuerbare Energien. Mitarbeit an Architektur & Design. 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Arbeit an skalierbaren Lösungen für die Energiewende.

Reparatur und Wartung von Kälteanlagen, inklusive Dokumentation und Programmierung von Elektro- und Steuereinheiten. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kälteanlagentechniker:in erforderlich. Eigenen Firmenwagen mit Werkzeug.

Entwicklung von User Interfaces für Softwareapplikationen im Bereich erneuerbare Energien. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen, Integration in ERP-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in der CRM-Entwicklung, idealerweise mit Salesforce. Mitarbeitervorteile und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Betreuung von PatientInnen in klinischen Studien, Aufbereitung von Probematerial und Studiendokumentation. Erfahrung im Bereich klinischer Studien und gute Englischkenntnisse (B2/C1) sind erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung und Fortbildungsprogramme werden geboten.

Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Konzepten, Lernvideos und interaktiven Wissensüberprüfungen. Erfahrung mit Adobe Creative Cloud und Articulate Storyline ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.

Fachliche Führung des standortübergreifenden Teams, Sicherstellung der Besetzung offener Positionen im DACH Raum, Beratung von Führungskräften im Recruiting-Prozess. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Weiterentwicklung des Teams.

Strategische und operative Steuerung des Produktportfolios, inklusive Produktmanagement, Produkteinführungen und Markenlaunches. 4-5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Produktmanagement sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Büroadministration, Finanzadministration und PR-Assistenz. Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind möglich.

Gestaltung interner/externer Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Kontakte zu Journalisten sind erforderlich. Bietet Homeoffice-Möglichkeit.