51 Monteur Jobs Vorarlberg

Eigenständige Abwicklung von Bauprojekten im Ingenieurtiefbau mit technischer und kaufmännischer Verantwortung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Tiefbau ist erforderlich. Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Technischer Vertriebsaußendienst mit Fokus auf Lüftungs- und Klimalösungen. Betreuung und Akquise von Bestandskunden sowie Neukunden. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Bietet eigenverantwortliches Vertriebsgebiet und langfristige Perspektive.

Akquise von Neukund:innen, technische Beratung von Installateur:innen und Großhandelspartner:innen, Vertrieb von Wärmepumpen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im HKLS-Bereich oder hohe Vertriebsaffinität. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Technische Beratung im Holzbau mit Fokus auf Planung und Befestigungstechnik. Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich oder Studium. Firmenwagen als Benefit.

Planung, Projektierung und technische Auslegung von Anlagen in der Kälte- und Wärmepumpentechnik. Entwicklung energieeffizienter Anlagenkonzepte. Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Mechatronik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Smart Working.

Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen. Identifikation und Akquise von HKLS-Projekten. Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Technische Ausbildung im Bereich HKLS oder Gebäudetechnik ist erforderlich. Bestehendes Netzwerk zu Planungsbüros oder öffentlichen Auftraggebern von Vorteil. Bonuszahlungen und Firmenauto werden geboten.

Mitarbeit in der Abwicklung von Bauprojekten Versorgungstechnik, Baustellenbegehung, Mängeldokumentation und -behebung. Mehrjährige Erfahrung in Ausführung oder Bauleitung erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.

Weltweite Leitung elektrischer Montageprojekte, Koordination von Montageteams und Sicherstellung der Qualität. Führungserfahrung in der elektrischen Montage ist erforderlich. Internationale Einsätze und neue Kulturen kennenlernen.

Verantwortung für Neubau-/Instandhaltungsprojekte von Wasserkraftanlagen, Planung von Bauabläufen, Kostenschätzungen. Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Projektabwicklung im Tief-/Ingenieurbau erforderlich. Mitgestaltung der Energiewende.

Führung von Mitarbeitern und Subunternehmen, Baustellenaufsicht und Dokumentation. Mehrjährige Führungserfahrung als Polier:in oder Vorarbeiter:in erforderlich. Leistungsgerechte Bezahlung mit Prämien und Zuschüssen.