Der Job Technischer Vertrieb Holzbau (all genders) in Österreich bei der Firma Würth Handels GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Weiterentwicklung von B2C/B2B-Onlineshops und E-Commerce-Strategien. Steuerung von Performance- und Social Media Marketing. Umsetzung einer SEO/GEO-Strategie. Mehrjährige Praxis mit B2B/B2C Online Shops ist ideal. Gestaltungsfreiraum für neue Ideen im Onlinehandel.

Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme (S/4, ECC, BW, HCM, GTS, EWM). Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Projektunterstützung bei Design, Planung und Ausführung. Prüfung von Entwurfsplänen und Materialfreigaben. Mitwirken bei Ausschreibungen. AutoCAD und MS Office Kenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive bei internationalen Projekten.

Objektmanagement: Führung von Reinigungsteams, Kundenbetreuung, Qualitätskontrolle. Erfahrung in Gebäudereinigung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Kundenbuchhaltung: Abwicklung Mahnwesen, Stundungs-/Ratenvereinbarungen, Reklamationsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und Buchhaltungskenntnisse erforderlich. MS Excel-Kenntnisse. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Unterstützung der Produktion, Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP/HTL/FH) im Bereich Elektro, Mechanik oder Mechatronik erforderlich. Weiterentwicklungspotenzial.


Verantwortung für Demand- und Supply-Planung, Analyse der Forecast-Qualität und Steuerung der Versorgung. Erste Berufserfahrung in Demand and Supply Planning sowie fortgeschrittene Excel- und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option.

Eigenständiges Aufstellen und Anschlussarbeiten von Schaltschränken, Kabelziehen und Trassenbau. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker erforderlich. Langfristige Anstellung mit Montagezulagen und Diäten.


Abwicklung von Wartungsbestellungen für technische Gebäudeausrüstung. Erfordert technische Ausbildung (HTL-Gebäudetechnik) und EDV-Kenntnisse (CAFM-Systeme). Bietet krisensicheren Arbeitsplatz mit Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Operatives Personalmanagement, Erstellung von Dienstverträgen und Unterstützung der Führungskräfte. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Standardisierung von KPI- und Berichtswesen in der Intralogistik, Entwicklung von Dashboards in Power BI. Erfahrung in Datenanalyse und Power BI ist erforderlich. Ein Vorteil sind Kenntnisse in Data Warehouse und Snowflake. Sie erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tägliche Cash-Dispositionen zur Liquiditätssicherung, Organisation der Bargeldlogistik und Überwachung von Konten/Kreditlinien. Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Treasury sind erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Cash- und Liquiditätsmanagement, Intercompany-Finanzierungen sowie Finanzierungen, Haftungen und Kreditlinien. Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury-, Finance- oder Controlling-Umfeld und fundierte SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei Content-Ideenfindung und -recherche. Erforderlich sind organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strukturierte Dokumentation zu pflegen. Bietet Einblicke in Broadcast- und Postproduktions-Workflows.

Technische Verantwortung für Microsoft-Server-Infrastruktur im Workplace-Umfeld. Entwicklung von Architekturen, Mitwirkung an Modernisierungs- und Migrationsvorhaben. Profunde Berufserfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen. Gestaltungsspielraum über klassische Administratorenrolle hinaus.
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