
Technische Planung und Arbeitsvorbereitung von Projekten, Ausarbeitung von Zeichnungen (CAD). Voraussetzung: Ausbildung als Tischler/in, Tischlermeister/in oder HTL Holztechnik, AutoCAD-Kenntnisse. Vorteil: Regelmäßige Freizeit, abwechslungsreiche Projekte.

Fertigung von Holzfenstern, Türen und Kastenfenstern. Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder Tischlereitechniker/in erforderlich. Regelmäßige Freizeit mit jedem zweiten Freitag frei.

Verantwortung für haustechnische Anlagen, Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und Abwicklung technischer Projekte. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management und technische Ausbildung erforderlich. 6 Urlaubswochen als Benefit.

Montage und Demontage von Zerkleinerungsmaschinen und -anlagen im Werk. Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker oder Ähnliches erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten fachlich und persönlich.

Montagearbeiten an Glastrennwänden und Beschattungssystemen nach Plänen. Mehrjährige Montageerfahrung ist Voraussetzung. Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Montagetätigkeiten (Umbau) von sicherungstechnischen Anlagen im Eisenbahnbereich, Kabelmontage, Unterstützung bei Bau- und Instandsetzungstätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in, Elektroniker:in oder Mechatroniker:in. Berufliche Weiterentwicklung durch Ausbildungsmodule.

Sicherstellung von Qualitätsstandards, Maschinenbedienung und -überwachung sowie kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen. Führerschein Klasse B und PKW erforderlich. Strukturierte Einschulung und Option auf Übernahme ins Stammpersonal.

Organisation und Durchführung von Trockenbauarbeiten, Qualitätskontrolle, Koordination von Nachunternehmern. Mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter ist erforderlich. Bieten eine 4-Tage-Woche.

Montage von Maschinenrahmen, Heizboxen, Druckbehältern und Mischköpfen. Verrohrung pneumatischer und hydraulischer Kreisläufe. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau/Anlagenbau. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Selbstständige Modernisierung von Aufzugsanlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung und Elektrotechnik-/Mechanikkenntnisse erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel (iPhone, Firmen-KFZ) werden geboten.

Montage von Nieder- und Starkstromtechnik bis 36kV, inkl. Trafostationen. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Schaltplanverständnis sind erforderlich. Reisebereitschaft in Österreich wird geboten.

Kundenstamm ausbauen, Neukunden akquirieren und technische Beratung anbieten. Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung sind geboten.

Unterstützung von Servicetechnikern bei Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an Kompressoranlagen. Handwerkliches Geschick und hohe Reisebereitschaft sind erforderlich. Persönliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Montage von Splitanlagen, mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Bietet Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zusammenbau und Schweißen von Blechkomponenten zu Schwimmbädern. Ausbildung zum Metalltechniker - Stahlbau und Schweißerfahrung WIG (141) / MAG (135) erforderlich. Unbefristetes Dienstverhältnis und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Durchführung von Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Klimageräten, Wärmepumpen und Lüftungsanlagen. Ausbildung zum Kälteanlagentechniker mit Lehrabschlussprüfung erforderlich. 4-Tage-Woche als Vorteil.

Technische Ausarbeitung von Projekten im Bereich Brettsperrholz und Abbund mit HSB-CAD. Kundenberatung und Verkauf von Holzbauprodukten. Fundierte Einarbeitung und langfristige Perspektive.

Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Kundenkommunikation. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Langfristige Jahresstelle in einem zukunftssicheren Bereich.
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