

Bestellung von Kund*innen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten. Erfahrung als Barista oder in der Gastronomie ist von Vorteil. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Leitung von Personalführung und Personalplanung, Überwachung von KPIs und Umsetzung von Marketingvorgaben. Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen.

Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.

Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Überwachung von KPIs, Kundenberatung und Unterstützung des Visual Merchandisers sind Hauptaufgaben. Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Verantwortung für Store-Erfolg, Personaleinsatzplanung und Kundenzufriedenheit. Führung und Weiterentwicklung des Teams. Abgeschlossene Ausbildung im Handel mit erster Führungserfahrung ist erforderlich. Wirtschaftliches Denken wird gefördert.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.

Leitung von Shops, Kundenberatung und Umsetzung von Verkaufsstrategien. Erfahrung im Verkauf und Begeisterung für Telekommunikation sind erforderlich. Bietet vielfältige Lernangebote und Gesundheitsangebote.
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