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  1. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  2. HR Assistant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sämtliche administrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt, Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen, Mitwirkung...

  3. HR Assistant (f/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Verwaltung der Personalakten, Abwicklung von vielseitigen Agenden in der PA) Stammdatenpflege, Datenpflege im Zeitsystem SAGE dpw, Unterstützung beim Recruiting, Aktive Mitarbeit...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 415 passende Firmen gibt?
  5. HR Assistant (m/w) mit Fokus Personaldisposition

    Randstad Austria GmbH · am 17.11.2017

    HR Assistant (m/w) mit Fokus Personaldisposition Randstad ist der zweitgrößte Personaldienstleister der Welt und Ihr persönlicher Karriere-Coach. Für unseren Standort...

  6. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  7. OrganisationsentwicklerIn mit Schwerpunkt Prozessmanagement

    Wiener Netze GmbH · am 16.11.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Begleitung und Unterstützung bei Prozessidentifikation und Prozessoptimierung, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagementrichtlinien, -methoden und -standards, Mitarbeit bei der Entwicklung...

  8. HR-Assistentin / HR-Assistenten

    Ihre Aufgaben: Unterstützen der Personalleiterin in allen personalrelevanten Themenstellungen, Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalagenden (Vertragserstellung, Dienstzeugnisse, Änderungsvereinbarungen...

  9. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  10. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 15.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  11. HR Assistant Training

    SKIDATA AG · am 15.11.2017

    Ihre Aufgaben: Innovativen Technologien und spannenden Projektaufgaben, Guten Weiterbildungsmöglichkeiten, Lebendiger Unternehmenskultur Bewirb Dich jetzt, wenn Du einen Weltmarktführer weiter voranbringen...

  12. Human Resource Generalist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Greiner Group · am 14.11.2017

    Ihre Aufgaben: Personal- und Organisationsentwicklung; Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von nationalen und internationalen Personal- und Organisationsentwicklungsprogrammen, Betreuung unserer...

  13. HR Assistant (m/f)

    About Huawei Founded in 1987, Huawei Technologies is one of the fastest growing telecommunications and network solutions providers in the world. It is one of the worldwide leading suppliers...

  14. Praktikant für Personalmanagement PIA Zentrale (w/m)

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalbetreuung (Personalmanagement, Beurteilung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte für ca. 4.000 Mitarbeiter/innen in ganz Österreich) Zusammenarbeit und Abstimmung...

  15. Teilzeittätigkeit für Studierende (m/w) - Risikomanagement & Organisationsentwicklung

    Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im jeweiligen Unternehmensbereich, Erstellung von Präsentationen und Aufbereitung von Unterlagen für Führungskräfte, Auswertungen von Daten...

  16. Personalreferent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Betreuen der Mitarbeiter des Standortes in allen HR-relevanten Belangen, Bearbeiten des gesamten Recruiting Prozesses im Angestellten- und Arbeiterbereich, Durchführen von Vorstellungsgesprächen...

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