HR Generalist*in mit Fokus auf Personalentwicklung und Recruiting

in der Corporate IT

Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss.

Lust uns kennenzulernen?

Know-how, das ich mitbringe

• Durch deine wertschätzende Art bringst du Menschen zusammen und du hast keine Scheu, neu entwickelte HR-Maßnahmen vorzustellen
• Konstruktives Feedback, Offenheit für Veränderungen, kontinuierliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen sind für dich selbstverständlich
• Du bringst Kenntnisse in der konzeptionellen und methodischen Personalentwicklung mit
• Die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich keine Herausforderung
• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als Personalentwickler*in runden dein Profil ab

Aufgaben, die mich begeistern

• Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Fokus auf Laufbahnentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften und setzt diese um
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote und evaluierst deren Wirksamkeit
• Gemeinsam mit unseren internen Führungskräften rekrutierst du neue Mitarbeiter*innen und agierst als Service & Sparring Partner*in für alle operativen Personalthemen und Fragestellungen während des gesamten Employee-Lifecycles
• Die laufende Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Team ergänzen dein Aufgabengebiet
• Auch rechtliche Abklärungen, organisatorische und administrative Aufgaben gehören zu deinem Alltag

Angebote, die mich überzeugen

Bei uns erwartet dich eine langfristige Zukunftsperspektive sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem tollen Team. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert durch unser hervorragendes Angebot an internen und externen Möglichkeiten. Durch vielfältige Angebote wie Jobticket, Gesundheitsangebote, betriebliche Pensionsvorsorge, flexible Zeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten können Freizeit und Beruf ideal kombiniert werden. Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit dir.

• Parkplatz
• Rabatte
• Netzwerk
• Events
• Öffis-Anbindung
• Homeoffice
• Gesundheit
• Flexible Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JoBike

⁎ Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

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Mohr Stefanie

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