13 Leiter Housekeeping Jobs

Führung eines Teams, Organisation von Reinigungs- und Hausdiensten, Sicherstellung von Hygiene und Qualität. Fachkenntnisse in Reinigungs- und Hygienetechnik erforderlich. Berufliche Sicherheit im öffentlichen Dienst.

Fachliche Führung von Teammitgliedern und aktive Mitarbeit in der Reinigung. Verantwortung für hygienisch einwandfreie Reinigung von Sozial-, Allgemein- und Produktionsnebenbereichen. Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Betreuung von Kunden an der Waschanlage, Einweisen und Vorwaschen von Fahrzeugen, Bedienung der Waschanlage sowie Pflege und Instandhaltung technischer Anlagen. Deutschkenntnisse sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Betreuung und Qualitätskontrolle von Objekten, Führung von Reinigungskräften. Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Firmen-PKW und Firmen-Handy werden geboten.

Reinigung und Pflege von Verkaufsräumen, Waren und Auslagen. Wäscheservice und Materialbestellung. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Langfristige Vollzeitstelle in wertschätzendem Umfeld.

Qualitätsverantwortung für Herstellbereiche, Genehmigung von Vorfällen/Abweichungen. Naturwissenschaftliche/technische Ausbildung oder Lehre mit Berufserfahrung in pharmazeutischer Produktion/QA erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalem Pharmakonzern.

Kochen für Familie und Gäste, Hausreinigung und Wäschepflege. Erfordert Erfahrung als Haushälterin oder in Hotellerie/Tourismus sowie Führerschein B. Bietet moderne Dienstwohnung.

Unterstützung und Management von Qualitätsereignissen in der Produktion, Erstellung von SOPs und Durchführung von Schulungen. Naturwissenschaftliche/technische Ausbildung oder Lehre mit mehrjähriger Erfahrung in pharmazeutischer Produktion/Quality Assurance. Fortbildungsmöglichkeiten.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Gästekorrespondenz, Daybar-Mitarbeit, Speisen-/Getränkezubereitung. Erfahrung an Hotelrezeption/Gastgewerbe, gute Deutschkenntnisse (C1). Langfristige Zusammenarbeit, Eigenverantwortung.

Verantwortung für das Front Office, Check-in/Check-out und Gästebetreuung. Mehrjährige Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Unterstützung der Geschäftsführung, Koordination im Front- & Backoffice, F&B-Unterstützung, Einkauf, Housekeeping, Dienstpläne, Budgetplanung, Mitarbeiterführung, Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, C1-Deutsch/Englisch. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out und administrative Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.