59 Leiter Fuhrpark Jobs

Zentrale Drehscheibe für Vertrieb, Terminplanung, Korrespondenz und Stammdatenpflege. Organisation von Vertriebsveranstaltungen und Erstellung von Reports mit Excel. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Learning Management Systems.

Verantwortung für Fuhrparkmitarbeiter:innen, Einsatzplanung und Warenversorgung. Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften für Lkw-Fahrer:innen erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Führung des Fuhrparkteams, Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Tourenplanung unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich. Bietet familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung von Transport- und Dispositionssoftware. Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften zu Lenk- und Ruhezeiten sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten.

Logistik und Fuhrparkmanagement: Bestellungen, Lieferkoordination, Lagerverwaltung, Fuhrparkbetreuung. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und sicherer Umgang mit digitalen Tools sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit individuellen Schulungen.

Durchführung von Risikoevaluierungen und Gefährdungsanalysen im Kfz-Flottenmanagement. Erstellung von Besichtigungsberichten und Schadenpotenzialbewertungen. Erfahrung im Flottenmanagement ist erforderlich. Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Eigenverantwortliche Disposition des LKW-Fuhrparks, Koordination von Transporten in der Baustofflogistik. Erfahrung in Disposition oder Transportlogistik erforderlich. Ganzjahresstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.

Analyse von Fuhrpark-Kennzahlen, Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen. Erstellung von Reports und Prognosen. Erfahrung im Reporting und Datenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Optimierung von Abläufen, Durchführung von Schulungen und Verantwortung für die strategische Beschaffung des Unternehmensfuhrparks. Kaufmännische Ausbildung/Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Flottenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Verwaltung von Fahrzeug-, Vertrags- und Flottendaten. Koordination von On-/Offboarding-Prozessen für Firmenwagen. Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften und Versicherungen. 3+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement. Reporting und Analysen.