19 Junior Sales Jobs Linz

Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Bestandskunden. Erarbeitung von Lichtkonzepten und Verkaufsstrategien. Umsatzverantwortung für Projekte. Technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre Elektrobereich) erforderlich. Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.

Unterstützung im Presales- und Vertriebsprozess von IT-Lösungen, Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von Lösungen (Cloud, Datacenter, Security). Grundverständnis von IT-Infrastrukturen erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung in strategischen Schwerpunkten.

Proaktive Identifizierung und telefonische Kontaktaufnahme potenzieller Kund:innen. Pflege der CRM-Datenbank. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings werden geboten.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Erstellung und Prüfung von Rechnungen für Ersatzteile und Serviceleistungen. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Wertschätzendes Betriebsklima und fundierte Einschulung werden geboten.

Steuerung des Beschaffungsprozesses von der Anfrage bis zur Serienüberleitung. Eigenständige Einholung, Analyse und Vergleich von Angeboten. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Weiterentwicklung bestehender und Identifizierung neuer Lieferanten.

Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung, Aufbereitung von Monatsberichten und Unterstützung bei der Bilanzierung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Bietet fachliche Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen des Rechnungswesens.

Prüfung und Beurteilung des Kreditrisikos von Unternehmenskunden, Erstellung von Stellungnahmen und Corporateratings. Mehrjährige Bankpraxis im Finanzierungsbereich von Unternehmenskunden ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Kunden bei der Überführung manueller Excel-Prozesse in skalierbare Softwarelösungen unterstützen. Erfahrung mit quantitativen Methoden und analytischen Tools (z.B. Python, SQL) ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen. Förderung der Aus- und Weiterbildung.

Betreuung und Ausbau eines Kundenstocks mit Fokus auf Medizinstudenten und Jungärzte. Hauptansprechpartner für finanzielle Fragen. Abgeschlossene Bankengrundausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Unterstützung von Beraterteams bei Spezifikation, Softwarebeschaffung und -einführung. Auswertung fachlicher Anforderungen und Durchführung von Markt-/Datenrecherchen. Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement oder IT-Einkauf sind ideal. Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Zentrale Steuerung von Support-Tickets, Priorisierung nach SLA und Eskalationsrichtlinien. Monitoring offener Tickets bis zur Lösung. Mehrjährige Erfahrung im Support/Helpdesk und mit Ticket-/CRM-Systemen erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Haustechnik/Gebäudetechnik. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und in der Führung von Projektteams ist erforderlich. Attraktives Prämiensystem und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Ganzheitliche Betreuung von Firmenkunden, Entwicklung passender Lösungen und Akquisition von Neukunden. Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium erforderlich. Schaffung von nachhaltigem Mehrwert für Kunden.