8 Junior Controller Jobs Kärnten

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Steuererklärungen und Umwertungsbuchungen nach IFRS. Kaufmännische Matura mit Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium. Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Beratung von Klient:innen zu steuerlichen Fragestellungen. Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht oder als Bilanzbuchhalter:in erforderlich. Nutzung von BMD NTCS. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung der Buchhaltung für Klienten, Unterstützung bei der Digitalisierung des Rechnungswesens und Kommunikation mit Behörden. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Buchhalter:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Buchhaltung, Unterstützung bei Abschlüssen und Zusammenarbeit mit Steuerberatung. Kaufmännische Ausbildung mit Matura oder vergleichbar, Buchhalterprüfung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und 4-Tage-Woche.

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bankbuchungen und Erstellung von Zahlläufen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Langfristige berufliche Perspektive.

Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pflege von Personalstammdaten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB/IFRS, Führung eines Teams, Organisation der Buchhaltung, Erstellung von Reports und Steuermeldungen. Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung und Weiterentwicklung von Rechnungswesen, Kartenkasse und Einkauf. Aufbau und Durchführung eines integrierten Controllings. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.