25 Controller Jobs Sankt Veit an der Glan (Bezirk)

Führung und Weiterentwicklung von Rechnungswesen, Kartenkasse und Einkauf. Aufbau und Durchführung eines integrierten Controllings. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.

Erstellung von Budgets und Reporting, Datenanalyse und Visualisierung mit Python (Pandas, Plotly, Scikit-Learn) sowie SQL. Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Angebot: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.

Selbstständige Abarbeitung von Kundenprojekten in Restrukturierung, Finanzierung, Performance-Verbesserung. Erstellung von Finanzmodellen. Berufserfahrung bei Beratungsunternehmen im Bereich Restrukturierung essentiell. Umfangreiche MS-Office Kenntnisse. Direktanstellung in jungem Beratungsunternehmen.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung oder Controlling. Individuelle Arbeitszeitgestaltung durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS, Verbuchung von Eingangsrechnungen. Kaufmännische Matura mit Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium. Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Beratung von Klient:innen zu steuerlichen Fragestellungen. Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht oder als Bilanzbuchhalter:in erforderlich. Nutzung von BMD NTCS. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitarbeit bei ESG- und Nachhaltigkeitsthemen in der Risikosteuerung. Analyse regulatorischer Anforderungen (CRD, EBA-Leitlinien). Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel). Praxissemester bei einem TOP-Arbeitgeber mit Einbindung in strategische Zukunftsthemen.

Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Finanzbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice und Gleitzeit.

Erstellung der Buchhaltung für Klienten, Unterstützung bei der Digitalisierung des Rechnungswesens und Kommunikation mit Behörden. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Buchhalter:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung der monatlichen Personalverrechnung, Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Behördenkontakte. Kaufmännische Ausbildung mit Matura oder vergleichbar, Personalverrechnerprüfung. APP-Coaching Programm.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB/IFRS, Führung eines Teams, Organisation der Buchhaltung, Erstellung von Reports und Steuermeldungen. Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Buchhaltung, Unterstützung bei Abschlüssen und Zusammenarbeit mit Steuerberatung. Kaufmännische Ausbildung mit Matura oder vergleichbar, Buchhalterprüfung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und 4-Tage-Woche.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.