14 Tourismus Jobs Spittal an der Drau (Bezirk)

Koordination touristischer Aktivitäten, Moderation von Arbeitsgruppen und Sicherstellung der Kommunikation zwischen Tourismusverband und Stakeholdern. Erfordert ausgeprägte Kommunikationsstärke und Berufserfahrung im Tourismusmanagement. Bietet die Möglichkeit, einen Freizeitraum mitzugestalten.

Gesamtverantwortung für Hotelbetrieb mit ca. 70 Betten, Teamführung und operative Mitarbeit. Mehrjährige Führungserfahrung in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Langfristiger Lebensmittelpunkt in Kärnten von Vorteil. Strukturierte Einarbeitung.

Zubereitung von Speisen, operative & administrative Verantwortung in der Küche, HACCP-Standards. Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft ist erforderlich. Coaching des Teams ist ein Vorteil.

Menüs kreieren und Buffets gestalten. HACCP-Standards einhalten. Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie erforderlich. Umfangreiche Entwicklungsangebote.

Entwicklung und Anpassung der Marketingstrategie, des Marketingplans und -budgets. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie sind erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen.

Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs und Business Developments, Entwicklung von touristischen Produkten und Packages. Mehrjährige leitende Funktion im touristischen Vertrieb oder Destinationsmanagement. Gestaltungsfreiheit mit starker unternehmerischer Freiheit.

Gästeberatung, Getränke- und Imbisszubereitung, Kassieren sowie Sportwettenannahme. Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Überdurchschnittlicher Einstiegslohn und Festanstellung.

Zubereitung von Convenience-Produkten und Feinkostspezialitäten. Bestückung von Regalen nach Schlichtplänen. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil. Bietet langfristige Tätigkeit, familienfreundliche Kultur und Mitarbeiterrabatte.

Unterstützung bei der Speisenzubereitung, Reinigung von Verkaufs- und Kundenbereichen sowie Abwasch. Erste Berufserfahrung von Vorteil. Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Zubereitung von Convenience-Produkten und Feinkostspezialitäten. Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung von Vorteil. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit individueller Einschulung.

Kundenberatung im Cook Sortiment, Kochen im Cook-Studio und Sicherstellung der Lebensmittelsicherheit. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gäste bedienen, Bestellungen aufnehmen und aktiv in der Küche mithelfen. Ein qualifizierter Hauptschulabschluss ist erforderlich. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung.

Betreuung und Service von Gästen, Zubereitung von Speisen und Getränken, Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene. Mindestens ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen. Abwechslungsreiche Lehre mit Praxis und Top Jobchancen.