17 IT Rollout Jobs Graz

Service Level Management und Business Relationship Management für das lokale Rechenzentrum. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Bietet hybrides Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Betrieb und Weiterentwicklung von Endpoint-Management-Plattformen (Intune, Autopilot, SCCM). Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Endpoint Management. PowerShell-Automatisierung ist erforderlich. Gestaltungsspielraum wird geboten.

Betrieb und Wartung von Linux- und Kubernetes-Umgebungen. Tiefes Know-how in Linux und Kubernetes ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum teilweisen Home-Office werden geboten.

Technische Ansprechperson für Kunden und interne Teams, Analyse und Behebung technischer Probleme, Durchführung von Schulungen. Gute Kenntnisse in Netzwerk- und IoT-Themen (WiFi, IoT-Devices, Microcontroller, Bluetooth) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange Online, Defender) und Active Directory. Fundierte Erfahrung in der Microsoft-365-Administration ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten im Frontend-Umfeld. Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs- oder IT-Projekten ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsprogramme und die Mitarbeit in einem motivierten Team.

Entwicklung und Betreuung von SAP HCM Berechtigungskonzepten, Rollen und Zugriffskonzepten. Verbindung von SAP HCM und SuccessFactors auf Berechtigungsebene. Berufserfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem internationalen, innovativen Arbeitsumfeld.

Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen. Beratung von Fachbereichen bei der Technologieauswahl. Erfahrung mit der Microsoft Power Platform ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation.

Gestaltung der digitalen Transformation für Kunden durch SAP S/4HANA-Projekte in Supply Chain und Logistik. Mehrjährige SAP-Beratungspraxis in End-to-End-Prozessen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein Vorteil.

Gestaltung der digitalen Transformation von Kunden durch SAP S/4HANA, Analyse von End-to-End-Prozessen und Projektumsetzung. Mehrjährige SAP-Beratungspraxis in End-to-End-Prozessen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Weiterentwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder vergleichbar. Individuelle Karriereförderung durch Trainingsprogramme.