11 Human Resources Jobs Steyr-Land (Bezirk)

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Führung von Kassen- und Rechnungseingangsbüchern. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Attraktive Lage und Mitarbeiterraten als Benefits.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Eigenständige Personaladministration, Vorbereitung externer Personalverrechnung, Pflege Zeitwirtschaft, Erstellung von Personalberichten. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als HR-Generalist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance.

Fachliche und disziplinäre Führung des Teams IT Infrastructure Management. Gesamtverantwortung für stabilen IT-Infrastrukturbetrieb. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturmanagement ist erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice werden geboten.

SAP Inhouse-Beratung für FI/CO oder Development (BTP, Fiori, CDS Views) mit Fokus auf S/4HANA Greenfield-Implementierung. Erforderlich: Erfahrung mit SAP Cloud ALM. Angebot: Gleitzeit und Homeoffice.

Unterstützung operativer HR-Prozesse, Organisation von Geschäftsreisen und Fuhrparkmanagement. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten als Vorteile.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Planbarkeit und erfolgsbasierte Weiterentwicklung. Kontinuierliche Ausbildung und Unterstützung durch Coaches.

Unterstützung bei operativen HR-Prozessen, Organisation von Geschäftsreisen und Entsendungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Stabile, international tätige Unternehmensumgebung.

Bedienung und Einstellung von Produktionsanlagen, Kontrolle von Maßgenauigkeit und Kantenqualität. Abgeschlossene Facharbeiterausbildung und Berufserfahrung sind ideal. Bietet ein Arbeitszeitmodell, das gut mit Familie/Hobbies vereinbar ist.

SAP Inhouse-Beratung für FI/CO oder Development (BTP, Fiori, CDS Views). Hauptaufgabe: S/4HANA Greenfield-Implementierung. Voraussetzung: Erfahrung mit Agile/Scrum und SAP Cloud ALM. Vorteil: Gleitzeit und Homeoffice.